根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號)精神，結(jié)合我所實際，經(jīng)市局研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。為確保招聘工作順利進行，特公告如下：
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、選崗、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗所關(guān)于2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》，以下簡稱《職位表》。招考專業(yè)詳見《職位表》。
三、招聘對象及報考條件
�、寰哂兄腥A人民共和國國籍;
㈡擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;
�、鐚W(xué)歷：詳見附件職位表;
㈣年齡：年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)，35周歲以下(1979年7月2日及以后出生);
�、榫哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件;
㈥具備擬報考職位所需的其他資格條件;
�、虢刂沟�2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
以下人員不得報考：
㈠截止2015年6月16日仍在崗的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”;
�、娑ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的委培生;
�、缭蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
㈣曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
�、樵诠珓�(wù)員招考或畢節(jié)市各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
�、瓴环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員;
�、胗蟹�、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
㈧考入畢節(jié)市各級機關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員;
�、硎芴幏制陂g或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
四、報名及資格審查
�、灏l(fā)布招聘公告時間：2015年6月16日——2015年6月30日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjs.gov.cn/)。
�、鎴竺麜r間：2015年7月1日-2015年7月3日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
�、鐖竺攸c：畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗所四樓辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)生活路，第四小學(xué)旁)，聯(lián)系電話：0857-8235529。
㈣報名辦法：
1. 現(xiàn)場報名：
報名時需提供以下資料：
�、佟懂吂�(jié)市特種設(shè)備檢驗所面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》(以下簡稱報名表)(在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上下載打印)。
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。
�、郛厴I(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件。中共黨員才能報考的職位需出示組織關(guān)系所在單位證明。
�、鼙救私诿夤�1寸彩色照片6張。
�、萦泄ぷ鲉挝徽唔毺峁﹩挝煌鈭罂甲C明。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查在畢節(jié)市質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)下，由市特種設(shè)備檢驗所具體負責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
4. 除03職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例，可按報名資格審查合格人數(shù)開考外;其余職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，則對該職位的招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，對報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。
5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
�、楣P試準考證發(fā)放時間：2015年7月17日-2015年7月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-5：30)，考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗所辦公室(報名處)領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。
閉卷考試，報考職位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間： 2015年7月19日(上午9:00-11:00)。
筆試地點：見準考證。
筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
六、面試及總成績
�、迕嬖�
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘計劃數(shù)與該職位筆試人員1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定參加面試對象。同一職位進入面試的末位人員筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分的平均分進行計分。面試需同時持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試時間另行通知。請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站。
�、婵偝煽冇嬎�
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過加試面試確定進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考核政審
考察政審工作由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責(zé)實施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補。
九、公示和聘用審批
�、骞�
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
�、嫫赣脤徟�
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報畢節(jié)市人社局審批。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十、工作要求及注意事項
㈠紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話： 0857- 8222297 (市人社局)
咨詢電話： 0857—8254566(市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)
0857-8235529(市特種設(shè)備檢驗所)
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�、绫尽墩衅阜桨浮方忉寵�(quán)屬畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗所。在招聘過程中，由畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗所發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在市人民政府網(wǎng)站(www.bjs.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
�、璞敬握锌计赣霉ぷ魑幢M事宜，由招聘辦另行通知。