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貴州省畢節(jié)市黔西縣2014年第二批事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2014-10-07 10:57:10 點擊:

黔西縣2014年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號)文件精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員174名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《黔西縣2014年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的黔西縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)由人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、各招聘單位及其主管部門等組成的組織實施工作辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

二、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘職位

招聘職位詳見《黔西縣2014年第二批面向社會公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》和《計算機(jī)、會計及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

四、招聘對象及報考條件

㈠大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生。

㈡具有中華人民共和國國籍。

㈢擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

㈣年齡在18周歲及以上(1996年9月30日及以前出生)、35周歲及以下(1979年9月30日及以后出生)。

㈤定向招聘黔西戶籍人員的職位限截至2014年9月30日黔西縣戶籍或黔西縣生源人員報考。由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔西縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,可不受限黔西戶籍的報考限制。

㈥具有正常履行職責(zé)的身體條件;

㈦具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考:

㈠截止2014年9月30日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;

㈡截止2014年9月30日黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

㈢曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

㈣曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

㈤在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

㈥聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

㈦不符合招聘職位所需資格條件的人員;

㈧有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報名及資格初審

㈠報名時間:2014年10月13日-2014年10月17日

㈡報名地點:原縣政府大院進(jìn)門左側(cè)二樓會議室

㈢報名辦法:

1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。

2.報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《簡章》,下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后,用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

3.資格初審由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報其他職位,改報職位的截止時間為2014年10月20日。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

六、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試時間:在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzqxrlj.gov.cn)另行公布,具體時間安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

取消筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌Y格復(fù)審。

七、資格復(fù)審

   擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。

資格復(fù)審由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,各招考單位具體實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

  各招考單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格。該職位按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審,無考生通過資格復(fù)審的職位,取消該職位的招聘計劃。

八、面試及總成績

㈠面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計算。面試人員為資格復(fù)審合格人員。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試需同時持本人有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間和地點另行通知。

㈡總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

九、體檢

體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間另行通知。

十、考核政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生,考察政審不合格,由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示和聘用審批

㈠公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

㈡聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由縣人社局報市人社局辦理聘用手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

凡選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職位,根據(jù)考生總成績由高到低由考生選擇工作崗位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。

聘用人員最低服務(wù)期限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。

十二、工作要求及注意事項

㈠紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)       

監(jiān)督電話:0857-4235090(黔西縣監(jiān)察局)

     0857-4245211(人社局紀(jì)檢組)

㈡在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

㈢本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中,發(fā)布的各項招聘信息(如資格復(fù)審、減少或取消職位以及有關(guān)通知)都將在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzqxrlj.gov.cn)上發(fā)布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

㈣本次招考聘用工作未盡事宜,由招聘辦另行通知。
  附件:

1.黔西縣2014年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar

2.黔西縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.rar

3.專業(yè)目錄.rar

    黔西縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                            2014年9月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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