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2015年貴州省畢節(jié)市赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2015-05-07 14:50:36 點(diǎn)擊:

 2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案

   

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)),經(jīng)縣委、縣政府研究同意,并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員273名,為確保招聘工作順利完成,特制定《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案》(以下簡稱《招聘方案》)。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件,公開考試程序,公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》、《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

 

三、招聘對象和條件

1、大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3、具有中華人民共和國國籍。

4、年齡在18周歲及以上(1997年5月13日及以前出生)、35周歲及以下(1979年5月14日及以后出生)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

7、截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書。

8、定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位,限在本縣服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”截止2015年5月4日服務(wù)期滿兩年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員(曾被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)過的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”不能參加本次報(bào)考)。

9、定向招聘退役大學(xué)生士兵的職位限截止2015年5月4日戶籍在本縣內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報(bào)考。(退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。  

具體情況詳見《職位表》。

以下人員不得報(bào)考。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員和截止2015年5月4日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

3.截止2015年5月4日赫章縣內(nèi)在職在編的。

4.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

8.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的。

9.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

10.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

12.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的!

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間:2015年5月4日——2015年5月12日。詳見赫章縣人力資源網(wǎng)(http://www.hzrlzy.cn)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2015年5月13日-2015年5月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(四)報(bào)名地點(diǎn):赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場大廳(地址:赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路,電話:0857-3232881)。

(五)報(bào)名辦法:

1、報(bào)名時(shí)須提供的資料(提供復(fù)印件需使用A4紙張)

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)。

(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。

(4)報(bào)考職位要求的學(xué)位證書等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(5)外縣在職人員須持單位及主管部門同意報(bào)考證明(隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的,取消招聘資格)。

(6)符合加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須提供加分印證材料的原件及復(fù)印件。

(7)打印的《報(bào)名表》。

2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、《招聘方案》,下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

3.資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,如符合本次招聘其它職位報(bào)考條件的,在改報(bào)期限內(nèi)(改報(bào)職位的截止時(shí)間為2015年5月17日),由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行改報(bào),不能改報(bào)和不愿改報(bào)的,對已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

5、報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

(六)加分

本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分,加分在按百分制折算前進(jìn)行,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不作累計(jì)加分,以最高一項(xiàng)加分因素算。

1.加分因素政策及分值:

(1)根據(jù)畢署人通〔2008〕149號(hào)文件精神,凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”報(bào)考我縣事業(yè)單位的,服務(wù)時(shí)間在一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分,在二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分,在三年及以上的在筆試成績總分中加7分。根據(jù)(畢署人社通〔2010〕294號(hào))文件精神,凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生,可與參加“一村一名大學(xué)生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。根據(jù)《中共畢節(jié)地委畢節(jié)地區(qū)行署〈關(guān)于招募千名大學(xué)生志愿者參與試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見〉》(畢地黨發(fā)〔2011〕14號(hào))志愿者在畢節(jié)地區(qū)服務(wù)期間,可以參加地區(qū)組織的各種考試,并可按相關(guān)規(guī)定享受加分政策規(guī)定”,對符合條件的 “千人計(jì)劃”人員,按(畢署人通〔2008〕149號(hào))文件參照加分。

(2)本縣內(nèi)農(nóng)村獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。

2.加分確認(rèn)

符合加分規(guī)定的考生,報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料進(jìn)行審核,通過審核符合加分的考生,當(dāng)場領(lǐng)取加分確認(rèn)單,沒領(lǐng)取加分確認(rèn)單的,不予加分。經(jīng)統(tǒng)一登記匯總后,在筆試以前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,在筆試成績總分中加相應(yīng)的分值。

加分審核時(shí)需提交以下證明材料:

(1)正在服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職”人員和“就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生”需提交縣級(jí)“引導(dǎo)辦”出具的“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。正在服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”、“千人計(jì)劃”人員需提交縣級(jí)團(tuán)委出具的“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。服務(wù)期已滿的“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職”、 “就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生”、 “三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”人員可出具服務(wù)證,服務(wù)證復(fù)印件需團(tuán)縣委或縣“引導(dǎo)辦”審核簽字蓋章。

(2)農(nóng)村獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女須提供縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核后出具的加分證明。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書),筆試成績?yōu)榘俜种啤?/P>

筆試科目:詳見職位表中“筆試科目”欄。

筆試時(shí)間:2015年5月23日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間和地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2015年5月22日下午2:30-5:30在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

(一)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績?yōu)榘俜种啤?/P>

面試組織:面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

面試對象:根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位開考數(shù)3:1比例確定面試人員,同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行安排。

進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計(jì)算

考生總成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算?偝煽冇(jì)算方式為:筆試總成績×60%+面試成績×40%=總成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)報(bào)考職位開考數(shù)按總成績從高分到低分順序以1:1比例確定體檢對象,同一職位體檢對象總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的列入體檢對象,筆試成績出現(xiàn)并列的,再進(jìn)行面試,再面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格、空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察政審

考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

4.近三年中年度考核有被評(píng)為稱職(合格)以下等次的。

5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的。

6.報(bào)名時(shí)提供虛假信息、隱瞞真實(shí)信息的。

7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件等情況的。

8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書的。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

10.其它不能聘用的情況。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在赫章縣人力資源網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員試用期為一年,試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得參加縣外單位招考、工作調(diào)動(dòng)等行為。

十、在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話: 0857-3232881(赫章縣人社局)

監(jiān)督電話:0857-3222778(赫章縣監(jiān)察局)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家有關(guān)主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在招聘過程中,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在赫章縣人力資源網(wǎng)(http://www.hzrlzy.cn/)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

 

附件:1、職位表

2、報(bào)名表

     3、加分審批表

 

              赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                    2015年5月4日

2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

2015年赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.rar

四項(xiàng)目人員加分審批表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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