因政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)(以下簡稱“中心”)工作需要，決定面向社會招聘7名平臺受理員(信息采集員)，公告如下：

　　一、招聘的原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則，實(shí)行公開條件、公開面試(含計(jì)算機(jī)操作知識)、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　(一)招聘崗位為中心平臺受理員(信息采集員)，從事中心指揮大廳接聽電話、記錄、反饋信息、調(diào)度、城市管理問題事部件案卷派遣及城市管問題事件、部件信息采集等工作。

　　(二)招聘人數(shù)7名。

　　三、招聘對象的基本條件及報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較高的政治思想覺悟;

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　3、具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識或計(jì)算機(jī)基本操作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

　　4、較強(qiáng)的普通話表達(dá)能力;

　　5、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作。

　　(二)招聘資格條件

　　1、應(yīng)聘者限女性，身高162厘米以上(含162厘米)，形象氣質(zhì)佳，品貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、中專及以上學(xué)歷(含中師、幼師、中職)，限威寧戶籍;

　　3、年齡十八至三十周歲(1996年3月1日-1983年12月31日期間出生)。

　　(三)下列人員不予招聘

　　1、違反國家有關(guān)法律法規(guī)的;

　　2、被司法機(jī)關(guān)立案偵查未結(jié)案的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年3月6日、7日、10日、11日(共四天);

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)(健康路13號，縣計(jì)生局對面老干局三樓)。

　　(三)報(bào)名辦法：

　　1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　2、需本人親自到場。

　　3、報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件：

　　(1)需持有效居民身份證、畢業(yè)證書或畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明以及當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策證明和當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)出具的無違法行為的證明;

　　(2)近期一寸同底免冠彩照3張。

　　4、報(bào)名審查合格后進(jìn)入面試。

　　5、報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元。

　　五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試考官：由縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括普通話及計(jì)算機(jī)操作相關(guān)知識�？脊偃藬�(shù)為5人。面試在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門監(jiān)督下進(jìn)行。地點(diǎn)：縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)(老干局三樓);面試時(shí)間另行通知。

　　六、開考條件和體檢

　　報(bào)名人數(shù)不低于擬聘人數(shù)2倍時(shí)開考。體檢從綜合總分上線考生中按排名順序與崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作由縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、審查

　　面試入圍者和體檢合格人員列入審查對象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、計(jì)劃生育情況等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由用人單位審定，取消參考人員的擬聘用資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、違反計(jì)劃生育政策的;

　　4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;

　　5、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考聘崗位正常工作的;

　　6、不符合報(bào)考職位資格條件的;

　　7、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的;

　　8、經(jīng)用人單位研究確定不能聘用的其他情況的。

　　八、遞補(bǔ)

　　經(jīng)體檢、審查不合格者，取消聘用資格，根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　1、經(jīng)面試后從高分到低分審查合格后確定擬聘對象，聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù);

　　2、擬聘人員工資及福利待遇，由縣財(cái)政按月薪1500元/月(含工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn))統(tǒng)一支付。擬聘人員實(shí)行一年一聘制度，試用期三個月，試用期間工資按人均1200元發(fā)放。每年由政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)、縣人力資源和社會保障局共同考核,合格的，予以續(xù)聘，不合格的，予以解聘。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;對違反規(guī)定或弄虛作假的人員取消聘用資格。

　　威寧縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心(威寧縣數(shù)字化社會綜合管理指揮中心)聯(lián)系電話：0857-6224596

　　2014年3月4日

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