根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員206名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2014年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招考方案》)。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《大方縣2014年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)中專及以上畢業(yè)生(含全日制中專及成人中專)。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(四)年齡在18周歲及以上(1996年12月30日及以前出生)、35周歲及以下(1979年12月30日及以后出生)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(七)截止到2014年12月30日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
以下人員不得報(bào)考：
(一)截止2014年12月30日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;
(二)截止2014年12月30日大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(五)在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
(六)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：
2014年12月30日——2015年1月13日。詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn).
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年1月14日-2015年1月16日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)
(三)報(bào)名地點(diǎn)： 大方縣人力資源和社會(huì)保障局(大方縣奢香大道中段)
(四)報(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。西醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)臨床醫(yī)生、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生、麻醉醫(yī)師、檢驗(yàn)醫(yī)師、藥學(xué)職位，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(含3:1)比例的，考生不參加筆試，直接進(jìn)入面試,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于3:1的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。
5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、加分
(一)本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加分，加分均在筆試成績(jī)按百分制折算前進(jìn)行，只能享受其中一項(xiàng)，不作累計(jì)加分，同時(shí)具備兩項(xiàng)及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。
1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃(含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”)和“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績(jī)總分中加3分;二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分;三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。
2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶口“兩戶”子女在筆試成績(jī)總分中加20分(“兩戶”指獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶)。
3、經(jīng)審查符合(方府辦通【2013】118號(hào))文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績(jī)總分中加5分。
(二)加分審核
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃(含千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃人員)須提供服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門出具的書面證明;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員須提供縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況。
2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計(jì)生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農(nóng)村戶口的戶籍證明及父(母)子(女)關(guān)系證明。
3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心復(fù)審后的《被征地農(nóng)民身份申報(bào)表》、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
(三)考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2014面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。加分公示時(shí)間于2015年1月17日在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公示。
加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無(wú)效。
六、筆試
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年1月 29日-2015年1月31日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
筆試科目：《綜合知識(shí)》(筆試總分150分)。
筆試時(shí)間：2015年2月1日。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)=(筆試考試成績(jī)+加分分值)×2÷3
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
八、體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。
九、考核政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
聘用人員最低服務(wù)期限及違約責(zé)任由用人單位與聘用人員自行約定。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會(huì)保障局)
0857-5221630(大方縣衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件：
1. 大方縣2014年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表.rar
2. 大方縣2014年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
3.大方縣2014年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員加分申請(qǐng)表.rar
大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月30日