2014年濟(jì)南市委政法委員會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)市委政法委信息網(wǎng)絡(luò)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次法學(xué)專業(yè)人員�，F(xiàn)將2014年中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市委政法委)公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　市委政法委信息網(wǎng)絡(luò)中心法學(xué)博士研究生1人。

　　二、招聘范圍及條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、年齡在35周歲以下(1978年9月18日以后出生)。

　　4、具有全日制研究生學(xué)歷、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)、法學(xué)博士學(xué)位。

　　5、身體健康。

　　6、具備崗位要求的其它條件。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、應(yīng)聘者登陸“濟(jì)南政法網(wǎng)”(www.jnzfw.gov.cn)下載并按要求規(guī)范填寫《2014年度中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，于9月18日前發(fā)送到郵箱(swzfw.zzb@163.com)至濟(jì)南市委政法委。由市委政法委公開(kāi)招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、初審?fù)ㄟ^(guò)人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　(1)時(shí)間：2014年9月24日

　　(2)地點(diǎn)：濟(jì)南市委政法委機(jī)關(guān)會(huì)議室(山東省濟(jì)南市歷下區(qū)龍鼎大道1號(hào)龍奧大廈G1012室)。

　　(3)報(bào)名材料：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證(上述證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件2份)、《報(bào)名表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員發(fā)《面試通知單》，并在“濟(jì)南政法網(wǎng)”公布。

　　4、招聘崗位按現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)組織面試，如招聘崗位無(wú)報(bào)名人員時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

　　答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的法學(xué)理論知識(shí)、綜合分析能力、崗位匹配能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等，時(shí)間20分鐘。

　　面試考核考場(chǎng)內(nèi)設(shè)監(jiān)督席，對(duì)面試程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　答辯按百分制打分。每項(xiàng)要素得分中去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩下得分的總和取平均分，計(jì)算出該項(xiàng)要素的最后得分，各要素平均分相加得出該考生的答辯成績(jī)。答辯成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。答辯成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　設(shè)定面試考核最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試考核成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試考核成績(jī)由高分到低分以等額確定體檢考核人員。若出現(xiàn)答辯成績(jī)相同的情況，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試答辯，按新答辯成績(jī)由高分到低分確定體檢考核范圍人選，考核體檢階段發(fā)生人員遞補(bǔ)時(shí)，也按上述方法操作，并報(bào)市委組織部審核備案。面試考核成績(jī)、進(jìn)入體檢考核人員名單，在“濟(jì)南政法網(wǎng)”(www.jnzfw.gov.cn)公布。

　　五、考核體檢

　　考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，由市委政法委提出遞補(bǔ)人員申請(qǐng)，報(bào)市委組織部審核同意后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在“濟(jì)南政法網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市委組織部審核備案。符合聘用條件的發(fā)放聘用通知書。憑聘用通知書辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：濟(jì)南市委政法委政治部(山東省濟(jì)南市歷下區(qū)龍鼎大道1號(hào)龍奧大廈D1002室)，郵編：250099。

　　咨詢電話：0531-66601335、66601336

　　E-mail:swzfw.zzb@163.com

　　附件： 1、2014年濟(jì)南市委政法委信息網(wǎng)絡(luò)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2、2014年度中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)

　　2014年9月10日

　　附件1

　　2014年濟(jì)南市委政法委信息網(wǎng)絡(luò)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2

2014年度中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

注：本表不能隨意更改格式，簡(jiǎn)歷內(nèi)容多者可附個(gè)人簡(jiǎn)歷。