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2014年河南省平頂山郟縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-09-11 09:21:49 點(diǎn)擊:

2014年平頂山郟縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章(124名)

   為優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革步伐,結(jié)合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實(shí)際情況,根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人[2007]55號(hào))和中共平頂山市委組織部、平頂山市人事局等部門《關(guān)于印發(fā)〈平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(平人[2008]4號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,堅(jiān)持面向社會(huì),按照筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)

  根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況,本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員124名。(其中:定向招聘大學(xué)生村干部43名,詳見(jiàn)附件)

  三、招聘對(duì)象和資格條件  (一)招聘對(duì)象:

  符合擬招聘崗位報(bào)考條件的具有郟縣戶籍的未就業(yè)的全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷(含?)的畢業(yè)生;具有平頂山市戶籍的未就業(yè)的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(含本科)的畢業(yè)生;參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃且在郟縣農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部。(詳見(jiàn)附件)

  (二)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)或技能條件,所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考專業(yè)相同或相近;

  5、?茖W(xué)歷畢業(yè)生須是1988年1月1日以后出生,本科學(xué)歷畢業(yè)生須是1987年1月1日以后出生,碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生須是1984年1月1日以后出生;大學(xué)生村干部報(bào)名不受年齡限制。

  6、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要,服從組織分配。

  7、 報(bào)考廣播電視總臺(tái)的,男身高170cm以上,女身高160cm以上。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

  3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  5、違反計(jì)劃生育政策的。

  四、相關(guān)待遇

  本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號(hào)等文件規(guī)定,新聘用的人員一律簽訂聘用合同,實(shí)行聘用合同制。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),并在郟縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù),費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。試用期間,其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年 9 月 16 日至 9 月 22 日(節(jié)假日不休息)

  (二)報(bào)名地點(diǎn):郟縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局東二樓

  (三)報(bào)名要求:

  1、報(bào)考者持戶口本、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證,原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并采集個(gè)人數(shù)碼圖像信息。

  2、本次招聘按專業(yè)報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)專業(yè),報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3、各招聘專業(yè)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不少于1:5,達(dá)不到1:5的,需相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的,該專業(yè)不再招聘,已報(bào)考該專業(yè)的人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他專業(yè)。

  4、報(bào)名資格審查合格者,持本人身份證及報(bào)考收費(fèi)票據(jù)到郟縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  5、本次招聘工作,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假的考生,一經(jīng)查處,取消本次聘用資格。

  6、報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)、數(shù)碼照相費(fèi)70元。

  (四)網(wǎng)站支持:

  本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hapds.lss.gov.cn)、郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。

  六、考試內(nèi)容

  考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (一)筆試

  筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科,各科滿分均為100分。

  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過(guò)對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

  我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在村任職滿兩年以上的大學(xué)生村干部,按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受政策,符合條件的考生,應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件2份(A4紙)。

  碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生可不參加筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績(jī)按同專業(yè)擬進(jìn)入面試人員筆試平均成績(jī)計(jì)算,也可自愿選擇參加筆試,但應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性確認(rèn)。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (四)報(bào)考廣播電視總臺(tái)的,面試為鏡試。

  七、體檢和考核

  根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

  因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢合格的人員,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核,采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,形成書(shū)面材料,并對(duì)應(yīng)聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  八、公示和聘用

  根據(jù)招聘工作的步驟,適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果與各類通知在郟縣政府網(wǎng)予以公布和公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  咨詢電話:0375-5159083

  附:郟縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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