根據(jù)濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]13號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、年齡在40周歲以下（1973年1月24日以后出生）。

4、2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須在2014年1月24日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

5、�？茖W(xué)歷人員應(yīng)具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源2011年、2012年、2013年未就業(yè)的和2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆專科畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍。

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘（不含2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年1月24日為截止日期。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2011年、2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審后，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，須于2014年1月27日9：00－16：00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流中心（濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街502號(hào)，生產(chǎn)路北口銀座家居西行300米路南）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。現(xiàn)場(chǎng)審核合格后，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。在接受現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。現(xiàn)場(chǎng)審核通過人員名單將在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次共有21個(gè)單位招聘206人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年1月24日9：00—1月26日16：00。

查詢時(shí)間：2014年1月25日9：00—1月27日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2014年1月25日9：00—1月28日24：00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn）。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn），按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）單位初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2014年2月19日9:00-2月22日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納考務(wù)費(fèi)；博士研究生應(yīng)聘其他崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費(fèi)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2014年1月27日9：00-16：00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心（濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街502號(hào)，生產(chǎn)路北口銀座家居西行300米路南）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對(duì)其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位，即濟(jì)南市第一人民醫(yī)院“臨床醫(yī)學(xué)A”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至濟(jì)南市第一人民醫(yī)院“臨床醫(yī)學(xué)B”崗位；濟(jì)南市第五人民醫(yī)院“臨床醫(yī)學(xué)A”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至濟(jì)南市第五人民醫(yī)院“臨床醫(yī)學(xué)B”崗位。對(duì)應(yīng)聘取消定向崗位招聘計(jì)劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，由用人單位根據(jù)面試成績由高分到低分按照招聘計(jì)劃依次確定考核體檢人選。博士研究生報(bào)考其他崗位的，按要求參加筆試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護(hù)理類（B類）、中醫(yī)類（C類）、綜合類（D類），各類均考一科。醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類（B類），考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類（C類），考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合類（D類），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2014年2月22日。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)南市衛(wèi)生局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選；達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘博士研究生崗位的人員直接確定為面試人選。筆試成績和面試人選名單在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn）公布。

（二）面試人選資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、戶口簿（�？茖W(xué)歷人員提供）、相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證（應(yīng)聘博士研究生崗位的不需要提供）到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書、派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書（2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查通過的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

（三）面試

面試在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由濟(jì)南市衛(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見濟(jì)南市衛(wèi)生局的面試公告。個(gè)別崗位面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際應(yīng)試人員低于1:2比列，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，則應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考核體檢范圍人選，并按1:1比列確定考核體檢人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間每人不超過15分鐘。面試成績按百分制計(jì)算，采取每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績；應(yīng)聘博士研究生崗位的，其面試成績即為其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例（對(duì)于個(gè)別按1:2比例組織面試的崗位，可按1:2比例；應(yīng)聘博士崗位的，不受此比例限制）確定考核體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對(duì)成績相同者重新組織面試（含博士研究生崗位考試總成績相同者），按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。在考核體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

五、考核體檢

考核體檢工作由濟(jì)南市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。考核體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢�？己梭w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單到指定的地點(diǎn)集合，集體到市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)濟(jì)南市衛(wèi)生局同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考核�？己烁鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)濟(jì)南市衛(wèi)生局申請(qǐng)，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局同意，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的，由濟(jì)南市衛(wèi)生局提出聘用意見，報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系（擬聘用的2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)自發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》一個(gè)月內(nèi)和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，確立人事關(guān)系；如未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為棄權(quán)，造成的人員空缺，經(jīng)用人單位同意，報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

濟(jì)南市衛(wèi)生局招聘工作咨詢監(jiān)督電話：0531—66601660，0531—66601678，聯(lián)系地址：濟(jì)南市歷下區(qū)龍洞路龍奧大廈F1106室

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濟(jì)南市衛(wèi)生局

2014年1月15日

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