一、招聘范圍和條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風正派、遵紀守法，有良好的政治素質(zhì)；
（二）思想品行端正，熱愛本職工作，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
�。ㄈ┓蠗l件的應(yīng)聘人員曾在社會公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘，歷下區(qū)在職社會服務(wù)崗位（公益崗）人員不得應(yīng)聘；
�。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
二、招聘計劃和崗位
根據(jù)工作需要，本次招聘崗位有城管執(zhí)法、城管巡查、建筑工程、計算機、法律、文秘、公共衛(wèi)生和普通管理等八類崗位，共計招聘158人。具體崗位要求詳見《2014年歷下區(qū)招聘第二批社會服務(wù)崗位人員匯總表》（附件1）。
三、報名與資格審查
1、報名
報名時間：2014年3月25日--- 26日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）。
報名方式和地點：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報1個崗位，考生報名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2014年歷下區(qū)招聘第二批社會服務(wù)崗位人員報名表》（附件2），簡稱《報名表》；然后攜帶《報名表》和以下材料到指定報名地點報名：
�、偕矸葑C原件及復印件；
�、趹艨诒驹皬陀〖�；
�、蹖W歷證書原件及復印件；
④近期一寸免冠彩色照片兩張。
2、資格審查
區(qū)人社局組織相關(guān)工作人員按照報考條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確定，符合條件的考生將按照報考崗位進行測試。
3、報名和資格審查結(jié)束后，報考崗位與報名人數(shù)不低于崗位匯總表中規(guī)定比例。對達不到規(guī)定比例的崗位，按要求核減或取消招聘計劃。符合按實際人數(shù)參加面試的崗位，面試成績須達到70分以上，經(jīng)用人單位同意后可以聘用。
四、考試程序
�。ㄒ唬┛荚嚂r間、地點
應(yīng)聘人員請于3月28日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）到報名點領(lǐng)取面試通知書，考試時間地點詳見面試通知書。
�。ǘ┛荚囆问郊皟�(nèi)容
此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，使用通用性試題，重點考察考生的語言表達能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試成績按百分制計算。
面試按崗位進行，面試結(jié)束后，按照面試成績由高分到低分依次錄取。對棄權(quán)等原因造成的空缺，經(jīng)研究同意后，可以按照面試成績從高到低依次等額遞補。
五、體檢、考核
用人單位按照崗位要求組織相應(yīng)的體檢和考核工作，經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。
六、公示和聘用
面試成績、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進行公示。公示無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同，聘期為三年。
七、補貼標準
社會服務(wù)崗位是對高校畢業(yè)生實施的一項短期就業(yè)幫扶，參照濟就辦字【2011】10號文件規(guī)定，對2014年社會服務(wù)崗位人員按月給予崗位補貼和社保補貼，兩項共計2200元/人。服務(wù)期間因社平工資調(diào)整，工資補貼做相應(yīng)調(diào)整。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、測試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消基層服務(wù)資格。
附件：
1、2014年歷下區(qū)招聘第二批社會服務(wù)崗位匯總表.rar
2、2014年歷下區(qū)招聘第二批社會服務(wù)崗位人員報名表.rar
濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局
2014年3月20日
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