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2014年河南工程技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

時(shí)間:2014-09-11 09:26:09 點(diǎn)擊:

2014年河南工程技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

   根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào)文)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,河南工程技術(shù)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名,制定本招聘方案。

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  1.招聘單位:河南工程技術(shù)學(xué)校

  2.招聘崗位及人數(shù):專業(yè)技術(shù)人員共20名,其中教師13名,實(shí)驗(yàn)員5名,其他人員2名。崗位具體要求詳見附件2。

  二、招聘范圍及對(duì)象  1.應(yīng)聘人員為2013年、2014年畢業(yè)生;

  2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。其中,本科以上畢業(yè)生,要求本、碩、博專業(yè)一致。

  3.應(yīng)聘人員年齡要求:

  本科生28歲以下(1986年1月1日以后出生);

  碩士研究生32歲以下(1982年1月1日以后出生);

  博士研究生35歲以下(1979年1月1日以后出生)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘者基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見《河南工程技術(shù)學(xué)校2014年集中招聘工作人員一覽表》);

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或被單位辭退的;

  4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  四、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息。

  招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳、河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布(省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址:www.hrss.gov.cn;省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)址:www.iitha.gov.cn;河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)址:www.hciit.edu.cn)。發(fā)布時(shí)間為2014年9月9日至9月23日。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月15日至9月23日。

  報(bào)名地點(diǎn):河南工程技術(shù)學(xué)校組織人事處(焦作市碧蓮路801號(hào)信息樓九樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  聯(lián)系人:李老師、劉老師。

  聯(lián)系電話:0391-8767015

  郵箱:mxrsc@126.com

  2.報(bào)名需攜帶以下資料

  (1)填寫完整的《河南工程技術(shù)學(xué)校2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名人員從網(wǎng)上下載);

  (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件。其中,留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

  (3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);

  (4)已參加工作的,需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

  3.資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南工程技術(shù)學(xué)校2014年集中招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省工業(yè)和信息化廳、河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示,資格審查合格人員持身份證于2014年月日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,均為百分制。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  1.筆試。

  筆試以閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間為100分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公布。

  筆試前,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。招聘崗位變動(dòng)情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

  參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng),憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試開考人數(shù)比例為1:3。

  筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

  2.面試。

  根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分3:1的比例確定面試人選,最后一名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束兩天內(nèi),在省工業(yè)和信息化廳和河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

  面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

  面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

  所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

  (四)體檢

  1.根據(jù)考試總成績(jī),按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

  面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化廳和河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)。

  (五)考核與政審

  1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核與政審?己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?己说闹饕獌(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等?己伺c政審不合格的,取消其資格,不再依次遞補(bǔ)。

  2.參加考核與政審人員名單在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

  (六)擬聘用人員公示

  考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  五、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  省工業(yè)和信息化廳人事教育處和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

  咨詢電話:0391-8767015(河南省工程技術(shù)學(xué)校組織人事處)

  監(jiān)督電話:0371—69690289(河南省人社廳事業(yè)單位管理處)

  0371—65509818(河南省工業(yè)和信息化廳監(jiān)察室)

  0371-65509813(河南省工業(yè)和信息化廳人事教育處)

  2014年9月9日

  

附件:

工程技術(shù)學(xué)校招聘報(bào)名表.rar  

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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