為進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2013年濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)年齡在40周歲以下(1972年12月17日以后出生);

　　(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年12月17日為截止日期。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2013年濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名時間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間：2013年12月17日9:00-12月19日16:00

　　查詢時間：2013年12月18日9:00-12月20日16:00

　　繳費(fèi)時間：2013年12月18日9:00-12月20日24:00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南人事考試網(wǎng)(www.jnrsks.gov.cn)

　　(二)個人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并報(bào)上級主管部門批準(zhǔn),5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　(三)單位初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由。

　　(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2013年12月24日9:00至12月25日12:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2013年濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2013年12月18日9:00-17:00到濟(jì)南高新區(qū)人才交流服務(wù)中心(工業(yè)南路28號濟(jì)南高新區(qū)行政審批服務(wù)中心二樓14號窗口)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考定向招聘崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)若達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的，則取消定向招聘計(jì)劃，部分取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位(詳見應(yīng)聘須知)。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。

　　四、考試和資格審查

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

　　(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同，分為綜合類(A類)、醫(yī)學(xué)類(B類)兩大類，各類均考一科。綜合類(A類)考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力等;醫(yī)學(xué)類(B類)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)知識。

　　2.筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1:2的比例確定面試人選;達(dá)不到1:2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試人選確定后，在濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。面試人選須按規(guī)定時間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。資格審查通過人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　(二)資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)行資格審查的人員需按招聘單位有關(guān)要求，向招聘單位提交本人身份證、戶口簿、相關(guān)證明材料及《2013年濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘的介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，也可在體檢和考核前提供;招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查具體時間在濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員與報(bào)考非定向招聘崗位人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場審核�，F(xiàn)場審核時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表�，F(xiàn)場審核通過人員名單在濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站公示。

　　(三)面試。根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合分析能力、邏輯思維能力及相關(guān)業(yè)務(wù)能力。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，由社會監(jiān)督員對面試組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試時間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見面試準(zhǔn)考證或網(wǎng)上公告(濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站)。個別崗位面試現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)試人員低于1:2比例，未形成有效競爭的，則應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考核體檢范圍人選，并按1:1比例確定考核體檢人員。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選(在考核體檢時，對因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

　　考試總成績和考核體檢人選在濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、考核體檢

　　考核體檢工作由濟(jì)南高新區(qū)黨工委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施�？己梭w檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　(一)體檢。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市各級事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)考核。濟(jì)南高新區(qū)黨工委組織部成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成�？己藘�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

　　對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)管委會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　招聘咨詢電話：0531-88871857、0531-88871538、0531-88871627、0531-88871220

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-82568207

　　監(jiān)督電話：0531-88871737

　　附件:

　　1、2013年濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2、2013年濟(jì)南高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知

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