隨州市直事業(yè)單位2014年度公開招聘人員筆試科目考試大綱

　　一、為貫徹落實黨的十八大精神，深化事業(yè)單位干部人事制度改革，根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員作為國家公職人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作，推進(jìn)考試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，總結(jié)近年來的實踐經(jīng)驗，結(jié)合市直事業(yè)單位工作實際，制定本考試大綱。

　　二、本考試大綱是2014年我市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目考試的基本依據(jù)。

　　三、事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目考試的內(nèi)容，緊密結(jié)合事業(yè)單位工作人員基本要求，強調(diào)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)和保證整體素質(zhì)的原則，命制試題體現(xiàn)普適性，側(cè)重能力素質(zhì)導(dǎo)向，重點測量報考者的基本素質(zhì)和綜合能力。

　　四、報考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位的人員，筆試科目為《基本素質(zhì)測試》和《綜合應(yīng)用能力測試》兩項。

　　五、測試方式與基本規(guī)范：

　　(一) 兩項科目的測試均實行閉卷考試。

　　(二)《基本素質(zhì)測試》試卷滿分為100分，測試時限為90分鐘，主要采用客觀題型。

　　(三)《綜合應(yīng)用能力測試》試卷滿分為100分，考試時限為120分鐘，主要采用主觀題型。

　　(四)客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。

　　主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫作、材料作文等。

　　六、筆試的測評要素：

　　(一)《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。主要測試要素為：政治理論素養(yǎng)、法律法紀(jì)素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、財經(jīng)知識、公共管理知識、文字閱讀理解和資料分析能力、計算機知識等。

　　(二)《綜合應(yīng)用能力測試》主要測試報考者的綜合應(yīng)用能力。主要考察運用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括：綜合資料閱讀理解的學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問題的能力、文字表達(dá)的能力等。

　　七、事業(yè)單位公開招聘人員的筆試科目測試范圍，包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。主要內(nèi)容如下：

　　(一)基本政治理論：馬列主義基礎(chǔ)理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。

　　(二)基本經(jīng)濟知識：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論、社會主義市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識以及財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識。

　　(三)基本法律知識：法律基礎(chǔ)理論和常用法律法規(guī)知識。

　　(四)基本管理知識：管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識。

　　(五)基本社會知識：社會學(xué)基礎(chǔ)理論，社會問題、社會關(guān)系、社會管理等。

　　(六)基本科技知識：基本科技常識、計算機與信息技術(shù)基本知識等。

　　(七)基本文教衛(wèi)知識：從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識。

　　(八)基本公文寫作知識：一般公文的格式、規(guī)范及寫作。

　　(九)基本國情省情市情知識：我國歷史、地理、人文的基本常識，省、市情概況等。

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