重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章
為進一步加強隊伍建設(shè),提升教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、學(xué)校概況
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1951年,是重慶市教育委員會主管的一所公辦普通高等職業(yè)院校,為國家示范性高等職業(yè)院校。
學(xué)校設(shè)有礦業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、地質(zhì)與測繪工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、財經(jīng)與貿(mào)易學(xué)院、信息工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計系、基礎(chǔ)教學(xué)部、思想政治理論教學(xué)研究部、繼續(xù)教育學(xué)院11個教學(xué)院系(部),開辦煤礦開采技術(shù)、工程測量技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、礦井通風與安全、機電一體化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機械設(shè)計與制造、汽車檢測與維修技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、會計電算化、旅游管理、物流管理、建筑工程技術(shù)、工程造價、道路橋梁工程技術(shù)、工業(yè)設(shè)計、裝飾裝潢藝術(shù)設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機控制技術(shù)、計算機應(yīng)用與維護等46個專業(yè)。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚳己讼嘟Y(jié)合的原則進行。
三、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員56名(詳見《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
四、招聘范圍和對象
凡符合條件者均可報名。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡35周歲及以下。其中,副高職稱人員可放寬到40周歲,博士人員放寬到45周歲及以下,正高職稱人員放寬到50周歲及以下。屬特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認定同意,可再適當放寬年齡。年齡計算截止時間為2013年12月22日。
6.大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)或工作期間沒有受過處分;
7.具備《一覽表》列出的招聘條件;
8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。
六、招聘程序和方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名,分崗位競聘,學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭”的原則,擇優(yōu)確定聘用人員。
(一)報名
凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位在重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事信息網(wǎng)(http://www.cqvie.edu.cn/rsc)下載專區(qū)下載《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》,如實填報后隨自薦材料發(fā)至電子郵箱:cqgcrs@163.com(郵件標題請注明應(yīng)聘單位及崗位)。報名時間2013年12月23日到2014年1月31日止。報名截止后,不得更改報名信息。
聯(lián)系人:喻方成劉奕岑電話:023-65210559、023-65220241
(二)資格初審
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報名者提供的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》,按招聘崗位條件進行初審,初審合格者,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2014年3月15日前以電話形式予以回復(fù)確認。
(三)資格復(fù)審
資格初審合格者,于2014年3月15日—3月31日持有關(guān)證件(2014屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件);在職人員需提供單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字的報名表,參加重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
(四)考試考核
資格復(fù)審合格者進入考試考核?荚嚳己税磮罂紞徫徊扇∠鄳(yīng)的方式:教師(含實訓(xùn)教師)崗位分為試講和面試兩個環(huán)節(jié);其他崗位采取筆試或技能考核和面試兩個環(huán)節(jié)。考試考核根據(jù)考生報名情況適時組織。具體時間及地點另行通知。
1.專業(yè)能力測試考核。教師(含實訓(xùn)教師)崗位采用試講的方式進行專業(yè)能力測試,試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程。試講時間40分鐘。試講成績60分為合格,未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。教輔、管理及輔導(dǎo)員崗位采用筆試或技能考核的方式進行能力測試,測試成績60分為合格,未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。面試人員接受重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考評小組及評委面試答辯,時間20分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等,面試成績60分為合格,未達到60分者不得確定為體檢人選。
(五)體檢
按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時,試講成績高者優(yōu)先,若試講成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時,重新試講,重新試講成績高者優(yōu)先。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。
招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間及地點另行通知。
七、考察
由學(xué)校對應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一考核,并對資格條件進行復(fù)審。
八、公示
考試考核成績等相關(guān)事宜,可登陸重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)查詢。體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫。公示期為7個工作日。
因體檢、考察不合格或考生主動放棄資格出現(xiàn)空缺時,其缺額不再遞補。
九、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核后,報市人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用(見習(xí))期。試用(見習(xí))期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
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