重慶市北碚區(qū)2013年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員170名。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.年齡35周歲及以下（截止2013年11月17日）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.符合報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見附件4）；
8.最低服務(wù)年限5周年，最低服務(wù)期內(nèi)到北碚區(qū)外工作的，取消事業(yè)單位工作人員身份；
9.在外國高校取得的學(xué)歷（學(xué)位），須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（二）不屬于招聘范圍的人員：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；2013年12月31日之后取得畢業(yè)證學(xué)位證的大學(xué)生（其中，《一覽表》中教育事業(yè)單位要求2014屆畢業(yè)生的除外）；重慶市北碚區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員；未滿服務(wù)期、也未在2013年11月17日前解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)電話和現(xiàn)場報(bào)名。
（一）提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2013年11月18日9：00至11月20日17:00期間登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號（報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。符合報(bào)考崗位要求的2013屆畢業(yè)生（2013年12月31日前取得畢業(yè)證）均可報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）初審報(bào)考資格。重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同各用人單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)的報(bào)名信息，對照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
（三）查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報(bào)信息錯誤審核未通過的可在2013年11月22日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位（報(bào)考人員如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢：教育類023-68286278、衛(wèi)生類023-68356309、綜合類023-68285089）。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2013年11月24日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考（本次考試按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元）。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（五）未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。
（六）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名的考生，請于2013年12月11日9:00起至12月13日24：00登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。請妥善保管好準(zhǔn)考證，以便查詢準(zhǔn)考證號碼。
五、考試考核
考試分為筆試（含公共科目筆試和專業(yè)科目測試）和面試。
（一）筆試
1.公共科目筆試（分值為100分）
公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），其中涉及的公文內(nèi)容，以2012年7月1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（中辦發(fā)〔2012〕14號）為準(zhǔn)。
2.專業(yè)科目測試（分值為100分）
《一覽表》中崗位類別為綜合類的崗位（北碚區(qū)環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)測站除外）專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》，北碚區(qū)環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，由主管部門會同用人單位確定內(nèi)容并組織實(shí)施；教育類的崗位專業(yè)科目測試為教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)等內(nèi)容；衛(wèi)生類的崗位專業(yè)科目測試為生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容。
3.筆試時(shí)間初定于2013年12月14日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格
根據(jù)1:2的面試比例，按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低等額確定進(jìn)入面試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的（緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例），相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)接受北碚區(qū)人力資源和社會保障局的現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體材料包括：畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷（單位同意報(bào)考）證明（注：需所在單位及具有人事管理權(quán)限部門簽章）、考生報(bào)名信息表、資格證等其它證明材料，還未取得畢業(yè)證的2013和2014屆畢業(yè)生，則須提供《重慶市北碚區(qū)2013年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。
打印報(bào)名表的時(shí)間和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在北碚人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）上另行通知,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（三）面試
面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕237號）執(zhí)行。若實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位面試比例的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。
（四）考試考核總成績計(jì)算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%
六、體檢
體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名的考生考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
七、考察
體檢合格者，由北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
公示按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求執(zhí)行，擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位和考試考核總成績等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報(bào)北碚區(qū)人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，如2013年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，不予聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其它
（一）信息發(fā)布：報(bào)考人員的筆試成績、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、面試成績、考試考核總成績、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息在北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-68200377
（三）考務(wù)及招考政策咨詢電話：023-68285089
（四）報(bào)名咨詢電話：衛(wèi)生類023-68356309、教育類
023-68286278、綜合類023-68285089
本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年下半年修訂）.rar
2.工作經(jīng)歷（單位同意報(bào)考）證明.rar
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