因工作需要，永寧街現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)中心協(xié)管員18名(其中：男13名;女5名)。
一、招聘條件
1.男性，要求身高168cm以上(含168cm);女性，要求身高160cm以上(含160cm);
2.年齡18至35周歲(年齡計(jì)算到2013年12月31日);
3.身體健康;
4.全日制大專以上學(xué)歷;熟悉電腦操作，有摩托車駕駛證等在同等條件下優(yōu)先錄用;
5.政治思想端正，品格良好，責(zé)任心強(qiáng)，服從命令、聽從指揮，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，要求能正常履行本崗位職責(zé)。
二、招聘程序
本次招聘工作按照報(bào)名與資格審查、面試、計(jì)算機(jī)技能測試、組織考察、體檢和黨工委研究招用等6個(gè)步驟實(shí)施，具體程序如下：
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月20日至12月26日正常辦公時(shí)間(上午8：30時(shí)-12：00時(shí);下午2：30時(shí)-5：30時(shí))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永寧街道辦事處組織辦(原永和鎮(zhèn)政府大院主樓二樓左側(cè))。
聯(lián)系人：吳小姐;聯(lián)系電話：32985020。
報(bào)名時(shí)需提交資料：
1.身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)生服務(wù)證(未婚證)、無犯罪記錄證明、駕駛證等原件和復(fù)印件及近期免冠藍(lán)底大1寸彩色照片2張;
2.退伍復(fù)員軍人還需提交退伍證及相關(guān)獎(jiǎng)證書;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶就業(yè)推薦表前來報(bào)名;
4.報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其招用資格。
(二)面試
資格審查合格者方可進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，按30%計(jì)入總成績。面試的具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)計(jì)算機(jī)技能測試
測試內(nèi)容為日常辦公軟件實(shí)際操作技能，滿分為100分，按30%計(jì)入總成績。測試的具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
組織考察滿分100分，按40%計(jì)入總成績。根據(jù)面試和計(jì)算機(jī)技能測試的綜合成績由高至低排序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察人選。未通過考察的人選不予招用，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
根據(jù)面試、計(jì)算機(jī)技能測試和組織考察的綜合成績按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作參照事業(yè)單位招錄人員有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施�？己斯ぷ饔烧衅覆块T按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)總成績、體檢結(jié)果確定初步招用人選。
(六)黨工委會(huì)議研究決定招用人員。
三、招任方式
新招用人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月;試用期滿合格的，正式招用;不合格的，取消招用資格。試用期考核合格后，按相關(guān)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，納入街道辦招用人員統(tǒng)一管理。
四、工資待遇
工資待遇參照永寧街招用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本招聘公告由永寧街道辦事處黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
永寧街道辦事處
二〇一三年十二月二十日
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