重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
學(xué)校此次招聘工作人員55名。具體請(qǐng)查閱《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),擁護(hù)黨的方針路線政策,品行良好,身體健康。
(二)年齡要求:博士畢業(yè)生40周歲及以下,副高、博士后或省部級(jí)技能大師45周歲及以下,教授或國(guó)家級(jí)技能大師50周歲及以下,其余人員年齡要求見附件1。特別優(yōu)異者,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年11月10日。
(三)符合附件1中規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位要求。
(四)本科、碩士、博士專業(yè)一致者優(yōu)先。
(五)符合招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘范圍
凡符合條件人員均可參加應(yīng)聘報(bào)名。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿服務(wù)期、也未解除協(xié)議的選派大學(xué)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:博士、正高職稱人員可常年接受報(bào)名,其余人員從2013年11月11日起至2013年12月10日截止(周末和節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員以電子郵件形式向?qū)W院提交《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),同時(shí)一并提供以下資料:
1.身份證明材料:本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,尚未畢業(yè)的應(yīng)屆博士生在報(bào)到時(shí)提供博士學(xué)歷及學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或聘書的復(fù)印件或掃描件。原件請(qǐng)?jiān)诿嬖嚰罢綀?bào)到時(shí)提交。
2.證明材料:各種榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書;教學(xué)及科研成果(論文、教材或?qū)V、專利、教學(xué)或科研獲獎(jiǎng)等)的復(fù)印件或掃描件(教材或?qū)V峁┓饷、封底即可)。原件?qǐng)?jiān)诿嬖嚰罢綀?bào)到時(shí)提交。
3.非高層次人才崗位報(bào)考費(fèi)用:考試科目每科50元。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師蘇老師
聯(lián)系電話:023-61879025、023-61879225
電子郵箱:gzygcc@126.com(博士、正高職稱、技能大師)
gzyrsc@163.com(其余人員)
六、資格審查
(一)資格初審
學(xué)院對(duì)報(bào)名者提供的《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》等有關(guān)材料,按招聘崗位條件進(jìn)行初審。初審合格者,學(xué)院以電子郵件或電話方式予以回復(fù)確認(rèn)。
(二)資格復(fù)審
資格初審合格者,持有關(guān)證件(2014屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件);在職人員需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字報(bào)名表,參加重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
七、考試考核
(一)初試(分值100分)
1.應(yīng)聘教師崗位且經(jīng)資格復(fù)審合格者,參加由學(xué)院組織的試講。
試講內(nèi)容由學(xué)院通知為準(zhǔn)。試講時(shí)間30-45分鐘。試講成績(jī)60分為合格,未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),60分以上者(含60分),按從高到低順序和崗位1:2比例選拔參加面試人選。
2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員和干事崗位且經(jīng)資格復(fù)審合格者,參加由學(xué)院組織的筆試。
筆試題目由學(xué)院擬定。筆試時(shí)間100分鐘。筆試成績(jī)60分為合格,未達(dá)到60分者取消面試資格,60分以上者(含60分),按從高到低順序和崗位1:2比例選拔參加面試人選。
(二)面試(分值100分)
面試人選參加面試答辯。面試內(nèi)容為自我介紹、考評(píng)委提問(wèn)考生回答及才藝展示等。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,面試成績(jī)60分為合格,未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。
初試、面試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位數(shù),根據(jù)初試及面試總成績(jī)從高到低等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí),以初試成績(jī)高的優(yōu)先,若初試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高的優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求,并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
體檢不合格的,其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員初試、面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格者,學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按初試和面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
十、信息公布及擬聘人員公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事項(xiàng),可登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)招聘信息板塊查詢。
擬招聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)招聘信息板塊公示。公示期為7個(gè)工作日。
十一、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)核實(shí)不影響結(jié)果的擬聘人員,按程序報(bào)市人力社保局審批,完善聘用手續(xù),簽訂聘用合同。其中,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在本學(xué)年結(jié)束前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持上述證書(國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)到校工作,否則取消招聘資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,實(shí)行招聘范圍條件、崗位計(jì)劃、招考程序、考試考核成績(jī)和聘用結(jié)果“五公開”,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
附件:
1.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘崗位一覽表.rar
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