根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(濰人字[2006]134號)、《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風(fēng)的實施意見》(魯人社辦發(fā)〔2012〕110號)和《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市農(nóng)科院2014年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。具體條件見附件。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名采取網(wǎng)上報名、單位初審的方式進行。
報名時間：2014年12月23日9：00-12月25日17：00。
查詢時間：2014年12月23日9：00-12月26日17：00。
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
初審時間：2014年12月23日9：00- 6月26日17:00
用人單位或主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，個人妥善保存，供面試時使用。
高層次人才應(yīng)聘不受招聘比例的限制，不收考務(wù)費。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試或?qū)I(yè)技能測試(以下簡稱面試)的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(登記表內(nèi)含濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書)及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，在編人員須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格復(fù)審規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試以面試和考核的方法由招聘用人單位組織實施。
(一)面試和考核的時間：
面試和考核的時間由招聘用人單位自主確定。
面試考核、現(xiàn)場資格復(fù)審的具體時間、地點另行公布。
面試結(jié)束后，按考核、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。
四、體檢考核
按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢應(yīng)在二甲以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負責(zé)考核工作。考核可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見�？己�、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織實施。
五、聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市陽光大廈12樓東區(qū)。
咨詢電話：0636-8096771;0536-8096772
0536-8272090 (報名網(wǎng)站技術(shù)支持)
附件：
1、《濰坊市2014年農(nóng)科院事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》.rar
2、濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.rar
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
2014年12月15日