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2014年四川省南充市嘉陵區(qū)招聘區(qū)級(jí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-12-17 19:10:30 點(diǎn)擊:

2014年南充市嘉陵區(qū)招聘區(qū)級(jí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  因工作需要,根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn),嘉陵區(qū)區(qū)級(jí)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  詳見(jiàn)本公告附件3。

  二、招聘對(duì)象、范圍及條件

  (一)招聘對(duì)象和范圍

  面向社會(huì)招聘2014年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專(zhuān)畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的,其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2014年7月31日前。2014年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次招聘范圍),并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

  (二)基本條件

  1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)未在行政、事業(yè)單位正式就業(yè)。

  2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

  (2)曾被開(kāi)除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

  (6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  (三)其他條件:具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1:《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄分別完全相符;報(bào)考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與專(zhuān)業(yè)資格條件要求完全相符。不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

  三、公開(kāi)招聘單位、崗位和名額

  本次公招均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

  四、報(bào)名

  本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年12月24日至12月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00;報(bào)名期間周六、周日照常上班。)

  報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  (一)報(bào)名

  在嘉陵區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓),符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復(fù)印件,3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;所有考生限報(bào)一個(gè)崗位,必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào),留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī));由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門(mén)共同進(jìn)行資格審查,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,資格初審合格的考生才能報(bào)名。

  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報(bào)考的,取消報(bào)考或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

  本次公招不收取筆試考試費(fèi)。

  (二)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

  1、開(kāi)考比例:按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,筆試開(kāi)考比例不低于3:1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1),人才緊缺的特殊崗位,經(jīng)南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。

  2、崗位調(diào)整:招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位的情況于報(bào)名結(jié)束后在南充人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  初審合格的報(bào)考者,須由本人持有效身份證原件于2015年1月 10日在嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

  五、考試

  本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚳颇烤鶠楣P試,即《綜合知識(shí)》筆試和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試。

  考試成績(jī)計(jì)算辦法:

  考試總成績(jī) =《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+政策性加分

  所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1、筆試科目:《綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿分均為100分。

 

  2、筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見(jiàn)《嘉陵區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。

  3、筆試時(shí)間。筆試定于2015年 1月11日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考任一筆試科目或任一筆試科目考試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄并取消本批次報(bào)考資格。

  4、考試總成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2015年 1月13日下午18:00前在南充人事考試網(wǎng)公布,報(bào)考者請(qǐng)自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢(xún)。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)向嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面申請(qǐng)查分,逾期不予受理。查分結(jié)果于2015年1月17日下午18:00前在南充人事考試網(wǎng)上公布。

  5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。

  基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日。

  申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2014年12月28日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交報(bào)名處,以便審查。

  (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<< span="">市、區(qū)>人社局,教師特崗計(jì)劃為縣<< span="">市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<< span="">市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及加蓋鮮章的復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書(shū)。

  (2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及加蓋鮮章的復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責(zé)任自負(fù)。

  六、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)并列而影響體檢人員確定的,則按《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員,如《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)也相同,則采用加試辦法確定,按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告,不再另行通知,請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則采取本條第一款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。

  七、考察

  由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  八、公示

  考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期7天的公示。

  公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。因公示人棄權(quán)或其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  對(duì)考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn),通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格,擬聘人員務(wù)必于半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,不予遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十一、特別提示

  1、公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  3、招聘單位、主管部門(mén)、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

  咨詢(xún)電話: 0817-3630310(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室)

  監(jiān)督電話:0817-3631035(中共南充市嘉陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì))

  附件:

  1、南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

  2、南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員筆試范圍及參考資料一覽表

  3、南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)事業(yè)單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘單位基本情況一覽表

  南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2014年12月15日

  附件下載:

南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(附件).rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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