因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)和《關(guān)于解決服務基層人員就業(yè)問題的通知》(南組通[2014]75號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報市人社局核準，高坪區(qū)決定面向全區(qū)基層項目服務人員公開招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
面向高坪區(qū)2014年11月30日前服務期滿且考核合格的基層項目服務人員，并完全符合《南充市高坪區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
本公告所稱“基層項目服務人員”系指：“一村(社區(qū))一名大學生計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”項目服務人員。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見
《崗位和條件要求一覽表》)
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)國家機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應當回避的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位、崗位及名額。詳見《崗位和條件要求一覽表》。
三、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2014年12月 22日至 12月23日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00。)
報名按以下程序進行：
(一)報名
在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室(高坪區(qū)鶴鳴西路71號，原高坪區(qū)勞動局大樓)報名(聯(lián)系電話：0817-3317926)，符合報考條件人員由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、服務合同(含續(xù)聘合同)、考核材料等有效證件資料原件、復印件， 3張近期1寸免冠照片到報名現(xiàn)場報名;必須在報名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機號碼的要注明區(qū)號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機);由區(qū)委組織部及區(qū)人力資源和社會保障局共同進行資格審查，區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。填寫《報名志愿表》時，報考單位統(tǒng)一填寫為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，取消報考或聘用資格，且責任自負。
本次公招不收取筆試和面試考試費。
(二)崗位調(diào)整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
(三)領(lǐng)取準考證
考生須由本人持有效身份證原件于2015年1月5日在南充市高坪區(qū)人社局四樓會議室領(lǐng)取準考證，筆試地點見準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
考試總成績 =《綜合知識》筆試成績×70%+面試成績×30%
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目：《綜合知識》，滿分為100分。
2、筆試范圍。筆試的考試范圍為事業(yè)單位綜合知識，不指定教材。
3、筆試時間。筆試定于2015年 1月 10日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄并取消本批次報考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績于2015年1月13日18時前在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布(下同)，報考者請自行登陸南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。對《綜合知識》筆試考試成績有疑問的報考者，可于《綜合知識》筆試成績公布后的2個工作日內(nèi)向高坪區(qū)人力資源和社會保障局書面申請查分，逾期不予受理。查分結(jié)果于2015年1月17日18時前在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件2：《高坪區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》
2、確定參加面試人員。根據(jù)參考人員《綜合知識》筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員。與最后一名面試入圍人員《綜合知識》筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。
3、面試時間及地點。面試的時間、地點及人員名單于面試前三天在高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導致未能按時參加面試，責任自負。
面試當日，面試人員憑筆試準考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情況時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，在高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，而影響體檢人員確定的，按《綜合知識》筆試成績從高到低確定體檢人員,如《綜合知識》筆試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、考察
由高坪區(qū)委組織部和區(qū)力資源和社會保障局共同對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、公示及選擇單位
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
公示期滿且無異議人員，按考試總成績由高到低依次選擇聘用單位(單位選擇時間及要求另行通知)，若考試總成績并列，則成績并列人員采取抽簽的方式?jīng)Q定選擇順序。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員由高坪區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。
九、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、特別提示
1、本公告同時在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)和南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上發(fā)布，公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0817-3317926 0817-3350643
監(jiān)督電話：0817-3350836
本公告由中共高坪區(qū)委組織部、高坪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、高坪區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、高坪區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3、高坪區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
中共高坪區(qū)委組織部 高坪區(qū)人力資源和社會保障局
2014年12月12日
附件下載:
最終定稿高坪區(qū)面向基層項目服務人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員附件.rar