根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)國家正規(guī)全日制中專及以上學(xué)歷。
(四)碩士研究生及以上學(xué)歷人員、在昌邑服務(wù)滿兩年以上的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生不限戶籍和生源地，大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員要求為昌邑市常住戶口或昌邑市生源。
(五)本科及以下學(xué)歷人員年齡要求在28周歲以下(1985年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡要求在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)，在昌邑服務(wù)滿兩年以上的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生不限年齡。
(六)報考警官訓(xùn)練中心崗位的，本科畢業(yè)生年齡要求在25周歲以下(1988年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡要求在30周歲以下(1983年7月1日以后出生);裸眼視力要求均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身體健康、體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。
(七)報考播音崗位的，要求形象端莊大方，面試資格審查時須提供普通話等級證書。
(八)普通管理崗位不限專業(yè)，符合要求的各類專業(yè)畢業(yè)生均可報考。
(九)招聘計劃與報考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按1：3比例相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃;每名報考人員只能報考一個崗位(專業(yè))。
(十)報考所需要的其他條件，詳見附件1《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;未在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;違反計劃生育法律法規(guī)的人員;昌邑市機關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2014年1月1日9：00-2014年1月3日17：00
查詢時間：2014年1月1日9：00-2014年1月4日17：00
具體辦法：
1、網(wǎng)上報名。報考人員登陸 “濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng)”(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2、初審。昌邑市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
對難以界定的相近專業(yè)的資格審查，報考者須在報名時間內(nèi)持本人檔案中《高校學(xué)生成績單》的復(fù)印件(加蓋檔案管理部門的公章)到昌邑市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(昌邑市政府四樓東首)進行現(xiàn)場審定。
3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，隨時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)于2014年1月1日9：00-2014年1月4日24：00登錄 “濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng)”繳納筆試考務(wù)費80元。在規(guī)定時間未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，請下載打印《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報名信息審核通過后，須攜帶《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和有關(guān)證明材料于2014年1月1日至2014年1月4日到昌邑市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：市政府四樓東首，聯(lián)系電話：7211558)辦理確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動放棄。有關(guān)證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(二)準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上報名應(yīng)試人員于2014年1月10日9：00至1月11日17：00登陸 “濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試形式為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間為2014年1月12日上午(詳見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作為主，時間為兩個半小時。
2、面試資格審查
根據(jù)筆試成績，對進入面試范圍人員進行資格審查，資格審查時間另行通知，請隨時關(guān)注“昌邑市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(www.cysrsj.gov.cn，下同)。
審查地點：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳(北海路220號)。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。
資格審查時需提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份、《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、就業(yè)報到證(留學(xué)回國人員須提供地市級人社局發(fā)放的留學(xué)人員回國就業(yè)報到證)、戶口本或戶籍證明、二代身份證、檔案管理部門出具的檔案存放證明，其中已就業(yè)人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(單位)同意報考的證明。
經(jīng)審查，取得面試資格的報考人員繳納面試費70元，否則視為棄權(quán)。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3、面試
根據(jù)筆試成績,同一崗位的考生統(tǒng)一排序，按報考崗位計劃由高分到低分以1：3的比例確定面試人員名單，達(dá)不到1:3的按1：2的比例進入面試，達(dá)不到1：2比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。
面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按崗位由高分到低分以計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，取筆試成績高者。
4、體能測評
報考警官訓(xùn)練中心崗位的進行體能測評，測評范圍為進入面試人員。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測評成績不計入報考人員總成績。
體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]4號)執(zhí)行。
體能測評結(jié)束后按報考崗位由高分到低分1：1的比例確定體檢、考核人員名單。
(四)體檢和考核
對進入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的, 昌邑市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？己酥饕扇〔殚唫�人檔案、單位民主測評等方式進行。
對因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本崗位(專業(yè))的考生中遞補。
(五)公示聘用
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“昌邑市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分依次選崗，總成績并列的按筆試成績高低確定次序，并按管理權(quán)限辦理調(diào)動或派遣手續(xù)。
招考聘用的各類人員，全部實行事業(yè)單位編制內(nèi)聘用合同制，聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限因考錄、調(diào)動等原因離開聘用單位的，不為其辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
考生各項成績和錄取結(jié)果全部網(wǎng)上進行公示，請隨時登陸““昌邑市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。
整個招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：0536—7212043 中共昌邑市紀(jì)律檢查委員會
咨詢電話：0536—7211558 昌邑市人力資源和社會保障局
查詢網(wǎng)站：昌邑市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.cysrsj.gov.cn)或濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng)(www.wfrsks.com)。
附件：1.2013年濰坊昌邑市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
2.《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》.rar
3.《昌邑市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》.rar
中共昌邑市委組織部
昌邑市機構(gòu)編制委員會辦公室
昌邑市人力資源和社會保障局
二〇一三年十二月二十七日
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