山東省社會科學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東社會科學(xué)院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會科學(xué)研究機構(gòu),始終堅持以科研為中心,立足山東,面向?qū)嵺`,把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實問題作為主攻方向,突出為黨和政府決策服務(wù),努力建設(shè)成社會主義新型一流智庫。全院設(shè)有13個研究所,7個省級重點研究基地和4個省級研究中心,F(xiàn)有職工426人,在職283人。有226人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等8個系列各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其中正高職59人,副高職87人。有享受國務(wù)院政府特殊津貼人員25人,國家“特支計劃”1人,省專業(yè)技術(shù)拔尖人才和省有突出貢獻的中青年專家20人,齊魯文化英才4人,“泰山學(xué)者”崗位特聘專家1人,山東省十佳理論工作者6人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘工作人員12名,均為中級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲(1973年5月9日以后出生)以下。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdass.net.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來我院現(xiàn)場報名或通過郵寄材料報名,同時報送至我院人事處郵箱:skyrsc@163.com。
報名時間:自信息發(fā)布之日起至2014年6月10日
現(xiàn)場報名地點:濟南市舜耕路56號科研綜合樓1205房間,郵編:250002
報名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
面試的目的主要是測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試的流程為:應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前一天向人事處提供個人學(xué)術(shù)資料(原件)以供面試專家進行查閱,面試開始后進行個人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制,總分100。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試的時間為:2014年6月中旬,具體時間另行通知。
面試地點為:濟南市舜耕路56號山東社會科學(xué)院科研綜合樓十層會議室。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。我院人事處成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話方式進行,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。所聘用人員經(jīng)申請,可提供臨時周轉(zhuǎn)宿舍一間;連續(xù)三年提供科研資助經(jīng)費每年不少于兩萬元。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:羅濤
聯(lián)系電話:82704527
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東社會科學(xué)院
二〇一四年五月九日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表-社科院.rar
附件2:山社會科學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章.rar