重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員簡章
為進一步加強學(xué)院隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升教學(xué)、科研和管理水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕326號）等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員29名，詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備《一覽表》（見附件1）列出的招聘條件；
（六）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、招聘實施
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。
（一）報名要求
1．教師（含實訓(xùn)教師）崗位
報名時間：2014年5月19日至6月30日（工作日）上午9:00—11：30，下午14：30—16:30
報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)部門聯(lián)系并遞交報名材料，進行初審；初審合格者，由組織人事處復(fù)審。
報名材料如下：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可；
（3）填寫完整的《報名登記表》1份（附件2，自行下載并用A4紙打�。�
（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表且所報考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)及研究方向一致、成績單、學(xué)生證）原件及復(fù)印件1份。
（5）應(yīng)聘有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細或工資單原件和復(fù)印件。
（6）其他學(xué)術(shù)性代表成果（如學(xué)術(shù)論文、科研項目等）、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報考資格相關(guān)的材料。
上述材料前5項為必備材料。
2.其他崗位
報名時間：2014年5月19日至5月23日（工作日）上午9:00—11：30，下午14：30—16:30
報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《報名登記表》（附件2，自行下載并用A4紙打印）1份、本人近期1寸免冠登記照2張（黑白彩色均可）到我院組織人事處報名。其余材料在筆試結(jié)束后的資格審查環(huán)節(jié)提供。
聯(lián)系人：雷老師明老師
聯(lián)系電話：023-61968113，023-61968108
3.應(yīng)聘者需如實填寫《報名登記表》的相關(guān)信息，凡弄虛作假者，后果自負。
4.本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件，同時按要求提交報名的相關(guān)材料。
5.報名成功后按規(guī)定繳納考務(wù)費，筆試費50元/人，試講費50元/人。辦理準考證。
6.開考比例：教師（含實訓(xùn)教師）擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:2，其他崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
（二）考試考核
1.教師崗位
教師的考核采用試講及面試的綜合評價方式，由各系部及相關(guān)部門組織評委對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等進行試講考核[試講時間30分鐘，分值100分,占總成績60%]，并對應(yīng)聘人員進行面試[面試15分鐘，分值100分,占總成績40%]，結(jié)合試講及面試成績確定教師考核總成績�？己丝偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。
教師考核總成績=試講成績×60%+面試成績×40%
教師崗位招聘滿額為止（如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結(jié)束）。
應(yīng)聘者需用普通話試講，具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
2.實訓(xùn)教師崗位
實訓(xùn)教師的考核采用考試及面試的綜合評價方式，由各系部、實訓(xùn)中心及相關(guān)部門組織應(yīng)聘人員進行考試[分值100分,占總成績60%]，并對應(yīng)聘人員進行面試[面試15分鐘，分值100分,占總成績40%]，結(jié)合考試及面試成績確定實訓(xùn)教師考試考核總成績�？荚嚳己丝偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。
實訓(xùn)教師考試考核總成績=考試成績×60%+面試成績×40%
實訓(xùn)教師崗位招聘滿額為止（如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結(jié)束）。
應(yīng)聘者需用普通話試講，具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
3.其他崗位
（1）筆試
筆試采取閉卷方式,分值為100分。筆試時間和地點在報名結(jié)束后一周內(nèi)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布(http://www.cctc.cq.cn)，不再另行通知。筆試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者，不能進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績和參加面試人員名單在我院網(wǎng)站公示7個工作日。
（2）面試
面試人選根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高到低按1:3的比例確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
特別提醒：參加面試人員須在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)到我院組織人事處進行資格審查，資格審查所需材料與教師崗位報名材料相同。資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述材料或沒按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格，由此而產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補考生參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的考生，由學(xué)院根據(jù)報考人員在《報名登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
面試時間15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布。未達到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時間、地點另行在我院網(wǎng)站通知。
其他崗位考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，依次以學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對其資格條件進行復(fù)審。
若體檢、考察、復(fù)審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
考試考核等有關(guān)事宜，將在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請各位考生注意查詢。
體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員若不按時報到，則取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，若2014年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。
附件：
1.建筑工程職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員情況一覽.rar
重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院