呼和浩特民族學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員總體方案>的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)[2016]15號）精神和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2016年呼和浩特民族學(xué)院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、學(xué)校簡介
呼和浩特民族學(xué)院是由國家教育部批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府主辦的普通本科高等學(xué)校，主要面向內(nèi)蒙古和蒙古語文協(xié)作八省區(qū)、輻射全國招生。學(xué)校一直秉承“以人為本，特色立校，弘揚(yáng)民族精神，傳承民族文化”的辦學(xué)理念，注重民族性、區(qū)域性和應(yīng)用性特色，以“培養(yǎng)民族人才、發(fā)展民族文化、服務(wù)民族經(jīng)濟(jì)”為宗旨，為中央、自治區(qū)和蒙古語文協(xié)作八省區(qū)培養(yǎng)了4萬多名少數(shù)民族各類人才，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、傳承繁榮民族文化、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)邊疆穩(wěn)定、社會和諧等方面做出了積極貢獻(xiàn)，具有廣泛影響，先后被評為國家和自治區(qū)兩級“民族教育先進(jìn)集體”和“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”。學(xué)校以其獨(dú)具的民族特色成為內(nèi)蒙古自治區(qū)民族高等教育的典型代表。
學(xué)校固定資產(chǎn)總值近4億元，其中教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8140萬元�，F(xiàn)有教職工559人，其中專任教師371人，專任教師中，教授41人，副教授111人，副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員占專任教師的41%；中級職稱151人，占專任教師的36%；具有博士研究生學(xué)歷的教師24人，具有碩士研究生學(xué)歷的教師201人，碩士研究生以上學(xué)歷教師占專任教師的61%。專任教師中自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人、享受政府特殊津貼1人、入選自治區(qū)“321人才工程”、內(nèi)蒙古青年創(chuàng)新人才工程、自治區(qū)高等教育人才培養(yǎng)“111工程”、全區(qū)意識形態(tài)首批“四個(gè)一批”人才及榮獲“草原英才”稱號共21人次。在校生達(dá)8千多人。
學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有蒙古語言文學(xué)系、漢語言文學(xué)系、外國語言文學(xué)系、傳媒系、教育系、音樂系、體育系、美術(shù)系、管理系、經(jīng)濟(jì)系、法律系、數(shù)學(xué)系、計(jì)算機(jī)系、環(huán)境工程系和馬列教研部等15個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，涵蓋了文理、經(jīng)法、教工、管藝等8個(gè)學(xué)科門類。目前已經(jīng)開設(shè)的本科專業(yè)有法學(xué)、思想政治教育、學(xué)前教育、小學(xué)教育、體育教育、中國少數(shù)民族語言文學(xué)、日語、新聞學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理、行政管理、檔案學(xué)、音樂學(xué)、播音與主持藝術(shù)、美術(shù)學(xué)、攝影、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服裝與服飾設(shè)計(jì)、漢語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、音樂表演、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)等28個(gè)。有《播音與主持》等7個(gè)自治區(qū)級品牌專業(yè)，有《漢蒙翻譯基礎(chǔ)》等10門自治區(qū)級精品課程，有自治區(qū)級教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，自治區(qū)級“教學(xué)名師”4人，“教壇新秀”4人。
學(xué)校致力于民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)的繼承和研究，促進(jìn)了民族文化藝術(shù)的繁榮。學(xué)報(bào)《蒙古學(xué)研究》（蒙文版）是全國乃至國際蒙古學(xué)研究的重要期刊，具有較高的學(xué)術(shù)水平和科研價(jià)值。學(xué)�，F(xiàn)有兩個(gè)國家民委重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，即中國少數(shù)民族史（蒙元文化）、中國少數(shù)民族語言文學(xué)（漢蒙翻譯）。翻譯學(xué)、蒙古民俗、新聞傳播學(xué)、蒙古文書法、蒙古文學(xué)、蒙文信息處理、哈撒兒、應(yīng)用數(shù)學(xué)、草原生態(tài)與環(huán)境研究是目前主要科研特色和優(yōu)勢。先后承擔(dān)并完成了15項(xiàng)國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目、10項(xiàng)教育部人文社科項(xiàng)目、2項(xiàng)全國民族教育研究項(xiàng)目、23項(xiàng)國家民委項(xiàng)目、22項(xiàng)內(nèi)蒙古自治區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、3項(xiàng)內(nèi)蒙古自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目、140項(xiàng)內(nèi)蒙古自治區(qū)高校科學(xué)研究項(xiàng)目等國家和省部級項(xiàng)目�！肮鰻柵c科爾沁歷史研究”團(tuán)隊(duì)入選內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)�！皠�(chuàng)新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)”發(fā)展計(jì)劃。部分教師承擔(dān)了中國蒙古學(xué)文庫選題，參加《蒙古學(xué)大百科全書》的編寫工作。學(xué)校被國家民委、教育部民族教育發(fā)展中心等部門確定為“蒙古族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地”、“民族院校應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)建設(shè)重點(diǎn)研究基地”、蒙古語翻譯重點(diǎn)研究基地”、“國家語言資源監(jiān)測與研究中心少數(shù)民族語言分中心蒙古語文基地”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)蒙古語言文字信息技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)社會科學(xué)普及基地”、“八省區(qū)蒙古語文規(guī)范化研究中心”、“民族院校英語教學(xué)改革與研究基地”和“內(nèi)蒙古語言與翻譯研究中心”。
經(jīng)過60多年的探索與實(shí)踐，呼和浩特民族學(xué)院目前正處于新的歷史發(fā)展階段。學(xué)校將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)，牢固樹立質(zhì)量意識，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)深化各項(xiàng)改革，突出辦學(xué)特色，提高管理和服務(wù)水平，為早日把學(xué)校建設(shè)成民族特色鮮明，質(zhì)量、層次和效益協(xié)調(diào)發(fā)展的民族院校而努力奮斗。
二、招聘計(jì)劃
2016年我校公開招聘工作人員25人，其中：博士研究生崗位1人，碩士研究生崗位24人。詳見《呼和浩特民族學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.品行良好，愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年7月22日至1998年7月22日出生），招聘博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月22日。
5.學(xué)歷要求：具有碩士研究生及以上文化程度；本科階段、碩士階段、博士階段均為普通高等院校全日制統(tǒng)招，學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件（詳見《呼和浩特民族學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位需求表》）。
8.以上條件中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年12月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為2016年7月22日前。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、發(fā)布招聘信息
我校將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。同時(shí)在呼和浩特民族學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告和簡章。
五、報(bào)名、資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名工作由呼和浩特民族學(xué)院組織進(jìn)行，統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特民族學(xué)院主頁。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.imnc.edu.cn
報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日8:30—7月28日18:00
咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00下午14:30—17:30
咨詢電話：0471—6585072
聯(lián)系人：阿老師
2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》。然后按照要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》，要準(zhǔn)確、詳細(xì)注明擬報(bào)崗位與專業(yè)等信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。否則，不予資格審查。
3.在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員需對《報(bào)名登記表》中信息再次核對，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
4.應(yīng)聘人員須用身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求，選擇答題語種，須在《報(bào)名登記表》指定選項(xiàng)中做出選擇。筆試答題語種一經(jīng)選定，不予變更。
6.建立應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
7.應(yīng)聘者要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知相關(guān)事宜。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間：2016年7月25日8：30—7月31日18:00。
2.資格審查工作。抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審和復(fù)審工作，建立資格審查工作責(zé)任制，誰審查，誰負(fù)責(zé)。資格審查人員要嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件和崗位資格條件審查把關(guān)，對所有應(yīng)聘人員一視同仁，做到客觀、公正、及時(shí)。報(bào)名期間要安排專人值班，認(rèn)真回答應(yīng)聘人員的咨詢，應(yīng)聘人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格條件方面的問題，由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員于8月2日后登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。
（三）筆試開考比例
筆試開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4∶1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才的崗位開考比例，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低。調(diào)整后的招聘計(jì)劃、取消的招聘計(jì)劃、降低開考比例的崗位，學(xué)校將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。
（四）資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須于2016年8月3日登陸呼和浩特民族學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.imnc.edu.cn）自行打印準(zhǔn)考證，截止時(shí)間8月9日18:00。
（五）本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、筆試
（一）筆試由呼和浩特民族學(xué)院組織,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《公共科目》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
（二）《公共科目》筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，主要考察高校工作人員應(yīng)該具備的綜合知識和基本能力，不指定參考書目。
（三）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（四）博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位不進(jìn)行筆試，應(yīng)聘碩士研究生崗位須參加筆試。
（五）筆試時(shí)間：2016年8月10日上午9:00-11:00。
（六）筆試地點(diǎn)：呼和浩特民族學(xué)院教學(xué)樓，具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（七）筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。
（八）加分政策：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
（九）筆試結(jié)束后，依據(jù)考試成績，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（其中蒙漢兼通崗位和音樂、體育、美術(shù)類崗位單獨(dú)劃線），并填寫《自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線備案表》，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)。全部應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
七、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審工作由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明以及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
（二）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。
對于急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試比例的，可由呼和浩特民族學(xué)院申請，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。
（三）參加資格復(fù)審人員需準(zhǔn)備以下材料：
1.身份證、準(zhǔn)考證原件;
2.本、碩、博畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件；
3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；
4.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件。
5.應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。
（四）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
（五）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
（六）在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，須向?qū)W校提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向?qū)W校提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
（七）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前5天，在報(bào)名網(wǎng)站公布面試的公告，公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的證件以及有關(guān)要求等。
八、面試
（一）面試
1.面試著重測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能和現(xiàn)場應(yīng)變能力。由呼和浩特民族學(xué)院依據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后的《呼和浩特民族學(xué)院公開招聘面試工作實(shí)施方案》組織實(shí)施。
2.面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試環(huán)節(jié)不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。應(yīng)聘人員面試采取試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識，試講時(shí)間20分鐘。
4.應(yīng)聘博士研究生崗位的人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后可直接進(jìn)入試講，試講時(shí)間不少于30分鐘。
5.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
6.面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，凡面試成績低于70分的應(yīng)聘人員，不計(jì)算排名、不進(jìn)入體檢考核程序。如同一崗位全部應(yīng)聘人員的面試總成績都低于70分，則取消該崗位本次招聘。
7.考試總成績的計(jì)算：
博士研究生崗位應(yīng)聘人員總成績：考試總成績=面試成績
其他應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績=（筆試總成績＋2.5分）×50%＋面試成績×50%。
8.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
9.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（二）相關(guān)要求
1.考務(wù)工作由呼和浩特民族學(xué)院校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。試題的命制嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組成命題專家組入闈命題。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，由學(xué)校招聘工作監(jiān)督組全程監(jiān)督。
2.面試設(shè)立考官組，考官由學(xué)校提出人選，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案�？脊俳M由同學(xué)科或相近學(xué)科專家和學(xué)校相關(guān)人員擔(dān)任，考官組由7人組成，其中同學(xué)科或相近學(xué)科專家5人（外聘專家4人）。
3.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。
4.面試結(jié)束后，對應(yīng)聘人員的各類試卷、《考官評分表》、《應(yīng)聘人員成績匯總表》以及面試音像資料等原始資料要整理建檔（保存期不得少于一年），同時(shí)，要將面試工作情況報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。
九、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作須在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
（二）考察
考察工作由呼和浩特民族學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，要形成考察報(bào)告報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。
十、公示與聘用
（一）呼和浩特民族學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
（二）公示結(jié)束后，將聘用報(bào)告和擬聘用人員花名冊按照管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題，并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（三）2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
（六）呼和浩特民族學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限3年。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十一、其他事項(xiàng)
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次公開招聘工作人員一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將及時(shí)在網(wǎng)站上發(fā)布。
（四）本方案由呼和浩特民族學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話：0471-6944911
呼和浩特民族學(xué)院舉報(bào)電話：0471-6585101
咨詢電話：0471—6585072
附件：呼和浩特民族學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位需求表
呼和浩特民族學(xué)院
2016年7月14日
呼和浩特民族學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位需求表.xls