2016年邵陽學(xué)院公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合實際工作需要，面向社會公開招聘工作人員69人�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
（三）堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳、邵陽學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年8月1日—8月28日17時止（休息日除外）。
2、報名地點：邵陽學(xué)院人事處（湖南省邵陽市大祥區(qū)邵陽學(xué)院七里坪校區(qū)辦公樓402室）。
3、報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，連同個人簡歷發(fā)至邵陽學(xué)院人事處電子郵箱（hnsyursczp@163.com）,郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定時間內(nèi)將有關(guān)材料原件交校人事處確認。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》如實填寫，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及其復(fù)印件，本科和研究生階段成績單（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，直接到邵陽學(xué)院人事處報名。
（三）資格審查
按崗位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報請省人力資源社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學(xué)歷要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式
應(yīng)聘教師崗位：采取面試、試講的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%，試教占綜合成績的70%。
面試、試講：通過資格審查的全部參加面試和試講。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達和思維能力；試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和課堂掌控能力。
應(yīng)聘實驗技術(shù)人員崗位：采筆試、技能測試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，技能測試占綜合成績的60%。
筆試、技能測試：通過資格審查的人員全部參加筆試和技能測試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識；技能測試主要測評應(yīng)聘人員實際操作能力。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應(yīng)聘教師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘實驗技術(shù)崗位以技能測試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)校進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源社會保障廳審核，審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用合同。
咨詢電話：0739—5431783（學(xué)院人事處）
監(jiān)督電話：0739—5431781（學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室）
邵陽學(xué)院
2016年7月20日