浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才招聘啟事（2016年度）

浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大“誠(chéng)毅勤樸”校訓(xùn)，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤(rùn)桐廬山水之美，以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長(zhǎng)三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)分院和1個(gè)基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類(lèi)學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專(zhuān)業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘部分高端人才。

一、招聘計(jì)劃及基本條件

（一）招聘計(jì)劃(見(jiàn)表1)

表1                     招聘計(jì)劃

（二）基本條件

1.  政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.  年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者及高級(jí)職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬；

3.  有一定科研能力，作為第一作者在一級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，或主持過(guò)省部級(jí)以上課題；

4.  有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、引進(jìn)和聘任的政策待遇

1．納入事業(yè)編制管理。

2．為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購(gòu)房補(bǔ)貼（過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房）、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇；為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房（過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房）、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇。詳見(jiàn)表2。

3．在聘期內(nèi)按國(guó)家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國(guó)家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利,優(yōu)秀博士的院內(nèi)津貼按副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.  在完成服務(wù)期10年后，同時(shí)三個(gè)聘期考核合格，擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。

5．完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行獎(jiǎng)勵(lì)。

6．隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，在符合條件的基礎(chǔ)上，原則上可對(duì)口安排工作；子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。

7.  會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)相關(guān)人才的一次性生活補(bǔ)貼可上浮20%至50%。

8.  特別優(yōu)秀人才待遇可面談。

表2              浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才相關(guān)待遇

注：

（1）科研啟動(dòng)費(fèi)分3年平均配發(fā)。經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行最新學(xué)院相關(guān)規(guī)定。

（2）一次性生活補(bǔ)貼分3年平均發(fā)放。

（3）“富春學(xué)者”選擇自主購(gòu)買(mǎi)商品房補(bǔ)貼的，該補(bǔ)貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。

（4）人才津貼為學(xué)院工資體系之外的人才專(zhuān)設(shè)津貼，在每個(gè)聘期（一般為3年）完成相應(yīng)的教學(xué)科研任務(wù)經(jīng)考核合格后發(fā)放。

三、應(yīng)聘辦法

1．應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件1）、簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2）發(fā)送至招聘計(jì)劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘類(lèi)別+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+姓名”。請(qǐng)務(wù)必按要求投遞。

2．對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。

3．對(duì)選定面試人員進(jìn)行面試評(píng)審。

4．公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由學(xué)院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：

附件1-應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

     附件2-浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

組織人事部

2016年7月18日