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浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站2013年公開招聘人員公告

時(shí)間:2013-10-14 16:47:49 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí),預(yù)算形式為自收自支,辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職責(zé)為:開展建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究工作,完成省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)及技術(shù)規(guī)范,規(guī)程的編制任務(wù),做好國家和省新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的推廣和應(yīng)用工作以及推動(dòng)建設(shè)行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的普及和推廣。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘2個(gè)崗位各1人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站招聘崗位表》,附件1)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名:

1)時(shí)間自公告之日起至2013年10月21日下午16:00時(shí)(郵寄的以郵戳為準(zhǔn)),通過郵寄或現(xiàn)場送達(dá)報(bào)名表及附件(身份證、已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料的復(fù)印件)附報(bào)名表(見附件2)。地址:杭州市下城區(qū)安吉路20號(hào)。郵政編碼:310006。

2)資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3)應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證,取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,均按50%計(jì)入總成績。

1)筆試

筆試暫定于2013年10月底前在杭州市內(nèi)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,并在網(wǎng)上通知。

內(nèi)容范圍:建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)、綠色建筑與建筑節(jié)能相關(guān)知識(shí)、工程制圖、標(biāo)準(zhǔn)化工作相關(guān)知識(shí)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試名單。

2)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度,主要考查:①崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平;②分析和解決問題能力;③組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;④語言表達(dá)能力。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績低于60分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

考試結(jié)束后,按確定的辦法計(jì)算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、浙江建設(shè)信息港(http://www.zjjs.com.cn,政務(wù)公開/相關(guān)通告);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等)在浙江建設(shè)信息港公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳:0571-87052841(人事教育處);

2、省人力資源和社會(huì)保障廳:0571-87056703(事業(yè)單位人事管理處)。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-85156445(辦公室)

電子郵箱:gongyxh@163.com

附件:1、浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站招聘崗位表.rar

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).rar

浙江省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站

2013年10月12日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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