山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東財經(jīng)大學坐落在山東省省會濟南市，是財政部、教育部、山東省共建高校，是國務(wù)院學位委員會批準的學士、碩士學位授權(quán)單位和博士學位授予立項建設(shè)單位。學校共有4個校區(qū)，現(xiàn)有21個學院，56個本科專業(yè)。全日制在校生33000余人。擁有應(yīng)用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程等10個一級學科碩士學位授予權(quán)，涵蓋73個二級學科碩士學位授權(quán)點，擁有工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）等11個專業(yè)學位授予權(quán)。2009年被批準為博士學位授予立項建設(shè)單位。學校形成了以經(jīng)濟學、管理學為主，文、法、理、工、藝術(shù)和教育等八個學科門類相結(jié)合的學科結(jié)構(gòu)，現(xiàn)有16個山東省重點學科，19個校級重點學科。其中，財政學、金融學、企業(yè)管理、會計學、國際貿(mào)易學和管理科學與工程為省級特色重點學科�，F(xiàn)根據(jù)學校實際工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘工作人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東財經(jīng)大學擬面向社會公開招聘工作人員8名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位、中級崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．身體健康；
4．應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證。
5．符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東財經(jīng)大學網(wǎng)站（http：//www.sdufe.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:將報名材料發(fā)送電子郵件至郵箱sdufersc@163.com。郵件標題格式為：畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+應(yīng)聘崗位名稱
報名時間：自信息公布之日起15日內(nèi)。
報名材料包括：《山東財經(jīng)大學公開招聘人員信息登記表》（附件2）；國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；海外留學人員應(yīng)聘的，提交教育部留學服務(wù)中心出具的《海外學歷學位認證書》；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講和答辯方式進行，試講、答辯成績各占面試成績的50%，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、科學研究能力、課堂授課水平、教學方法和語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，在省級醫(yī)院進行。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查
在公開招聘工作中，我校成立了由紀委、人事處、教務(wù)處、科研處、相關(guān)院部等部門在內(nèi)的招聘工作領(lǐng)導小組，各用人部門也成立由黨政領(lǐng)導和同行專家組成的招聘工作小組，整個招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東財經(jīng)大學
2013年10月12日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2：山東財經(jīng)大學2013年公開招聘工作人員報名登記表.rar
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