浙江大學因工作需要，決定公開招聘事業(yè)性質(zhì)黨政管理崗位工作人員，新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學有關(guān)政策執(zhí)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
招聘總體要求：1978年10月1日及以后出生。政治素質(zhì)好，熱愛管理工作，有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有較強的語言文字表達能力及一定計算機應(yīng)用能力；身心健康，品行端正，工作責任心強。
招聘崗位及各崗位要求詳見<<浙江大學事業(yè)性質(zhì)黨政管理工作人員招聘計劃表>>。
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。應(yīng)聘者按照招聘崗位進行報名，每個考生限報一個崗位，并說明是否服從崗位調(diào)劑。根據(jù)筆試成績從高到低按一定比例確定入圍面試人員。
（一）發(fā)布公告
在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)、浙江大學網(wǎng)(www.zju.edu.cn)發(fā)布<<招聘公告>>。
（二）報名
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名時間：2013年10月14日9：00－10月23日16：00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊個人真實信息后，進行報名。僅僅注冊，但不填報具體崗位的，視作報名無效。
2、資格初審時間：2013年10月15日－10月24日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在2012年10月24日16：00前再次報名并接受初審。
3、網(wǎng)上繳費時間：2013年10月16日9：00－10月25日24：00，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。已繳費人員在2013年11月7日－11月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證。
4、同一崗位符合條件的確認繳費人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減相應(yīng)崗位或取消崗位招聘考試，并告知報名人員，允許調(diào)劑到其他招聘崗位，放棄報名者將退還報名費用。
（三）筆試
筆試由省人事考試辦公室統(tǒng)一組織，考試科目為《申論》、《職業(yè)能力傾向測驗》。每個科目的考試時間由省人事考試辦公室根據(jù)考試科目所需作答的時間確定。筆試時間為11月10日，報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
筆試合格分數(shù)線由浙江大學確定，在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高分到低分按1：8比例確定入圍面試的人選。入圍面試人員名單、面試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排將由浙江大學在浙江大學網(wǎng)站上另行通知，考生也可在浙江人事考試網(wǎng)查詢。
（四）面試
面試主要測試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性等。
面試時，畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證原件、所在學校蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件者，原則上不得參加面試。社會人員須在面試前按照招聘崗位要求攜身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件等參加資格復(fù)審，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)工作期間的勞動合同原件、復(fù)印件及原工作單位證明。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復(fù)印件。缺少上述證件和證明者，原則上不得參加面試。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
（五）體檢、考核、錄用
招聘單位在面試合格人員中根據(jù)考生筆試、面試綜合排名情況，按招聘職位計劃數(shù)3倍的比例確定體檢、考察對象。綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。
體檢、考核工作由浙江大學負責組織實施。浙江大學按規(guī)定程序擇優(yōu)確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單在浙江人事考試網(wǎng)、浙江大學網(wǎng)上公示不少于7日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。如擬錄用人員自動放棄錄用資格，則由浙江大學從報考該崗位或同類型崗位面試、體檢合格者中調(diào)劑錄用。
批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
三、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江大學人事處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、應(yīng)聘者如系留學回國人員，應(yīng)聘時尚未取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，須在2013年12月31日前提供該項證明材料。
4、2014年上半年畢業(yè)的應(yīng)屆生如符合招聘要求的，可以報考。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-88981879（浙江大學人事處）
報名期間的周一、三、五下午接受咨詢。
（附件：2013年浙江大學事業(yè)性質(zhì)黨政管理工作人員招聘計劃表.rar）
浙江大學
2013年10月10日
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