根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省國土資源廳直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省統(tǒng)一征地事務辦公室：浙江省國土資源廳下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。主要承擔國家、省重點建設項目統(tǒng)一征地工作。負責重點工程建設用地征地勘測定界，以及省級造田造地項目的面積復核等工作。
浙江省土地資源調查辦公室：浙江省國土資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級，增掛“浙江省土地勘測規(guī)劃院”、“浙江省土地權屬管理服務中心”牌子。主要承擔全省一年一度的土地變更調查工作，負責土地利用動態(tài)遙感監(jiān)測工作和土地利用數(shù)據(jù)建庫工作。浙江省土地權屬管理服務中心主要具體承擔全省土地登記數(shù)據(jù)匯交、整理、檢查和更新以及全省土地登記信息動態(tài)監(jiān)管查詢的日常事務性工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位共8人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、省統(tǒng)一征地事務辦公室招聘優(yōu)先條件（面試評價中反映相關偏好）：博士研究生；曾出版學術專著或在國家二級以上期刊發(fā)表學術論文（論文需第一作者）；具有高級專業(yè)技術職稱，且有三年以上本專業(yè)技術職稱的相關工作經歷。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年10月24日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱，附報名表（樣式見附件2）。
省統(tǒng)一征地事務辦公室專用郵箱：styzdswbgs@163.com
省土地資源調查辦公室專用郵箱：zjlsp@zjlsp.com。
2、資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件、電話或短信向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試以40%和60%計入總成績。
1、筆試。在杭州市內舉行。筆試具體時間另行通知，具體安排以準考證為準。
筆試內容：崗位相關的專業(yè)知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）、專業(yè)技術職務任職資格證書、勞動合同（或社保繳納記錄證明）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。包括綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、崗位認知程度和語言表達能力等綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，并按總成績從高到低的順序按1︰1（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省土地資源調查辦公室網站（http://www.zjlsp.com）；
2、浙江省國土資源廳網站（www.zjdlr.gov.cn，“政務公開/人事信息/事業(yè)單位招考欄”）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
省土地資源調查辦公室招聘過程相關信息一般僅在省土地資源調查辦公室網站公布，省統(tǒng)一征地事務辦公室在省國土資源廳網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省國土資源廳（人事處）：0571-88877820；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：
省統(tǒng)一征地事務辦公室：0571-88877602、0571-88877606（錢先生、黃先生）；
省土地資源調查辦公室：0571-88877660（趙女士）
附件：
浙江省國土資源廳
2013年10月14日
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