2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告
發(fā)布時(shí)間:[2013-10-12]
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(魯組發(fā)〔2013〕27號(hào)),現(xiàn)將2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
我省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)及省垂直管理機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制,在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。
省公安廳處級(jí)派出機(jī)構(gòu),省屬監(jiān)獄、勞教(戒毒)所符合條件的人員可報(bào)考本系統(tǒng)職位。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1、政治素質(zhì)好,品行端正。
2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高。
3、大學(xué)本科及以上文化程度。
4、年齡不超過35周歲(1977年10月12日后出生)。
5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2013年10月12日)。
6、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2013年10月12日),且年度考核均為稱職以上等次。
7、身體健康。
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū)),企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名工作采取個(gè)人自愿、組織同意,統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2013年10月15日9:00至10月17日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:山東人事考試信息網(wǎng)(http://www.rsks.sdrs.gov.cn)。
報(bào)名步驟如下:
1、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,點(diǎn)擊“2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息,并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門取消其報(bào)考資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
2、報(bào)考人員填報(bào)完畢后,打印自動(dòng)生成的《2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》,參加面試時(shí)使用)。如需對(duì)《報(bào)名表》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意后,通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行修改,并重新打印。
3、報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋單位公章后,于2013年10月17日16:00前以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿整個(gè)遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考人員上報(bào)的《報(bào)名表》后,24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。凡是只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未上報(bào)《報(bào)名表》的,遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。
通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例不低于5:1。達(dá)不到5:1的,省公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
(三)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員于2013年10月16日9:00至10月18日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址,查詢資格初審結(jié)果。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。通過資格初審的報(bào)考人員,于2013年10月16日9:00至10月19日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)址,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2013年10月24日9:00至10月25日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址,自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
三、考試
考試分為筆試和面試,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2013年10月26日上午9:00-12:00。筆試地點(diǎn):濟(jì)南市。考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3:1。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。
3、面試形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考察和體檢
考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī),按照由高分到低分順序確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。遴選職位計(jì)劃1至2名的,考察人選差額1名;3至5名的,差額2名;6名及以上的,差額3名。
考察人選確定后,在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī),全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí),審批手續(xù)是否完備。
體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體組織工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后,從被考察人員中確定體檢遞補(bǔ)人選。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照干部管理權(quán)限,集體討論確定擬遴選人員,分別在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定由省公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
遴選人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格的或者有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的,回原單位工作。
六、其他
省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的未盡事宜,按魯組發(fā)〔2013〕27號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0531-88597992、88597993(省公務(wù)員局職位管理處)
考務(wù)咨詢電話:
0531-88597886(省人事考試中心)
附件:1.2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.rar
2.2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答.rar
中共山東省委組織部
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省公務(wù)員局
2013年10月12日
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