因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
儀隴縣矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心工作人員。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)招聘符合本公告規(guī)定的招聘基本條件的往應(yīng)屆畢業(yè)生。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)等證書(shū)，憑學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)籍、畢業(yè)證書(shū)的，不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2、有志于從事涉法涉訴信訪工作，有一定的寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律(法學(xué))專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
4、年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生);
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的;
6、有超計(jì)劃生育的。
三、政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分�；鶎臃⻊�(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2014年1月1日。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(mén)出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、明確要求�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2、考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個(gè)考聘過(guò)程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反相關(guān)規(guī)定的，即取消報(bào)考或聘用資格。
(1)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年1月17日-1月23日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：儀隴縣委政法委辦公室。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ylzfw@163.com
報(bào)名所帶資料：《報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件)，身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件(尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的證明，證明需寫(xiě)明所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次等情況)、加分證明材料、近期免冠彩色照片2張。
(2)開(kāi)考比例
招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不得低于1:3，如人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，則調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
五、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、分析解決問(wèn)題能力、文字綜合能力。
1、筆試�？偡�100分，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，按實(shí)際得分的70%計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
2、面試�？偡�100分，按實(shí)際得分的30%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員(最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行。
面試內(nèi)容：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等);智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等);知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí))。
所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3、筆試時(shí)間2014年2月10日，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4、面試開(kāi)考后，若因缺考、違紀(jì)等原因?qū)е聢?bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)考該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
六、體檢及考核
(一)體檢
1、體檢人員確定
按招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試總成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
5、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考核
儀隴縣委組織部會(huì)同縣委政法委，對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。
七、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)公示
考核合格的人員名單在儀隴人社網(wǎng)公示7天(節(jié)假日順延)，公示無(wú)異議人員確定為聘用對(duì)象。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
擬招聘的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年2月28日18:00前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內(nèi)考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。
2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3、已確定為擬聘人員的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年8月31日前辦結(jié)完招聘手續(xù)，逾期未辦結(jié)視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、被聘人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
九、其它事項(xiàng)
1、本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
2、此次招聘凡因不符合資格條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘名額空缺的，一律不再遞補(bǔ)。
十、公告解釋
本公告由儀隴縣委政法委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：縣委組織部 0817—5158915
縣委政法委 0817—8860128
附：儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.rar
2014年1月16日
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