濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校是一所以培養(yǎng)軌道交通專業(yè)人才為主的國家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，鐵道部“鐵路機(jī)車司機(jī)培訓(xùn)基地”、“濟(jì)南市軌道交通培訓(xùn)基地”。學(xué)校始建于1951年，坐落于濟(jì)南市槐蔭區(qū)。按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開招聘軌道交通類專業(yè)教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

　　2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能。

　　3、年齡在40周歲以下(1973年5月20日以后出生)。

　　4、具備崗位要求的其他條件。

　　在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次招聘擬向社會(huì)公開招聘教師10人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2014年濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)或濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.sdjtgjx.com)下載并按要求填寫《濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，于2014年5月20日12:00前以電子郵件(tyrs2828@126.com)的方式報(bào)名(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，也可直接攜帶相關(guān)材料(見資格審查環(huán)節(jié)需提供的材料)到學(xué)校組織人事科報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市槐蔭區(qū)濟(jì)西鐵路生活區(qū)2號(hào)(京滬高鐵濟(jì)南西站西兩公里，濟(jì)南西站西出口北側(cè)乘坐38路公交車到濟(jì)鐵高技校站下車即到)。

　　電子信箱：tyrs2828@126.com

　　聯(lián)系電話：0531-87292823,87292856。手機(jī)：15206663021

　　聯(lián)系人：吳老師、王老師。

　　(二)資格審查。學(xué)校組織專人對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后電話通知符合條件的應(yīng)聘者本人于2014年5月 23日(星期五)13:30—17:00到濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校組織人事科(辦公樓4樓)交驗(yàn)有關(guān)證件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)材料：《報(bào)名表》、一寸彩色照片2張、其他能夠反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(如職稱證書、技能資格證書等)，同時(shí)，非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，有工作單位的人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還應(yīng)提交就業(yè)推薦表和學(xué)生證，并能夠于2014年7月31日前畢業(yè);留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。通過資格審查人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)《考試通知書》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，最低可按1：2的比例開考，達(dá)不到1：2的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　四、考試內(nèi)容及方法

　　考試時(shí)間：2014年5月24日(星期六)。

　　考試分為筆試、試講(含答辯)，應(yīng)聘人員參加全部考試。實(shí)際參加考試人數(shù)達(dá)不到1：2的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

　　1、筆試

　　筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，主要考察應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)理論知識(shí)掌握情況。筆試成績采取百分制計(jì)算。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2、試講(含答辯)。試講(含答辯)主要從表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，試講內(nèi)容在所報(bào)崗位要求的專業(yè)知識(shí)內(nèi)自選，授課內(nèi)容按15分鐘準(zhǔn)備，答辯按8分鐘準(zhǔn)備。試講(含答辯)考官由德才兼?zhèn)洹⑥k事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成，每組試講(含答辯)考官不少于7人。試講(含答辯)采取百分制計(jì)分，按測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。試講(含答辯)期間，市人力資源和社會(huì)保障局為每個(gè)考試組選派1名社會(huì)監(jiān)督員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　筆試成績、試講(含答辯)成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，按筆試占40%、試講(含答辯)占60%的比例百分制計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按試講成績由高分到低分確定考核體檢人選，若試講成績也相同，則對(duì)成績相同者重新組織試講，并按該次試講成績確定考核體檢人選(在考核體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))�？荚嚳偝煽�、進(jìn)入考核體檢人員名單于考試結(jié)束后及時(shí)在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站(www.sdjtgjx.com)公布。

　　五、考核、體檢

　　考核體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等規(guī)章制度。考核主要采取查閱檔案、單位走訪調(diào)查和個(gè)別談話的方式，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站(www.sdjtgjx.com)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、相關(guān)待遇

　　正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員編制，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　學(xué)校組織人事科咨詢電話：0531—87292823。

　　學(xué)校電話： 0531-87292866。

　　市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：

　　0531—66605958 66605906 66605913

　　附件：1.2014年濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表（點(diǎn)擊下載）.rar

2.濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）.rar