為保障河北望都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作順利開展，全面推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)，經(jīng)中共望都縣委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，公開招聘開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式及原則

　　1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員：12名(6男6女)

　　1、綜合辦公室職員2名。(1男1女)

　　2、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展局職員2名。(1男1女)

　　3、招商局職員2名。(1男1女)

　　4、建設(shè)局職員2名。(1男1女)

　　5、財(cái)政局職員2名。(1男1女)

　　6、綜合審批局職員2名。(1男1女)

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，建設(shè)局專業(yè)要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)、工程造價(jià)、園林設(shè)計(jì)(能熟練操作CAD制圖軟件，掌握城市規(guī)劃基本原理等);經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展局專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)政學(xué)、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué);財(cái)政局專業(yè)要求財(cái)務(wù)、財(cái)會、稅務(wù)類(具有會計(jì)從業(yè)資格證書)。綜合辦公室、招商局、綜合審批局不限制專業(yè)。具有碩士以上學(xué)歷的，專業(yè)不受限制，年齡可放寬到35周歲(1982年1月1日后出生);具有三年以上實(shí)踐工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可放寬到中專，年齡可放寬到40周歲(1977年1月1日后出生)。

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、身體健康，五官端正。

　　四、下列人員不具備應(yīng)聘資格：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;

　　2、正在接受調(diào)查的或因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、曾被開除公職的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　五、招聘方法

　　由開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布公告，組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢，公示，審批聘用。

　　六、招聘程序

　　1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月7日至7月17日上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 (周六、日不休息)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：河北望都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會綜合辦公室

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，有三年以上實(shí)踐工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明(工資表、書面勞動(dòng)合同及所在單位出具的證明等)，近期免冠小二寸彩色照片2張和電子版。在編在冊人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員，報(bào)名時(shí)必須持單位同意報(bào)考的介紹信。

　　5、資格審查。由開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)審查。統(tǒng)一報(bào)相關(guān)部門出具審查意見。

　　6、應(yīng)聘人員所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　七、筆試

　　1、筆試時(shí)間：待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，請有關(guān)專家命題。

　　3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定統(tǒng)一指導(dǎo)教材，試題內(nèi)容全部為客觀題，成績當(dāng)天公布。時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　4、考生必須持二代身份證和準(zhǔn)考證入場，開考30后分鐘不得入場，結(jié)束前不得離開考場。

　　5、 根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位名額1:3的比例，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到比例要求，筆試結(jié)束后全部考生進(jìn)入面試。

　　八、面試

　　1、面試時(shí)間：待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘，記分方法采用體操式打分法，滿分為100分。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號，不得報(bào)姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。

　　3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計(jì)算得出，總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

　　九、體檢

　　在縣級以上醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位考生成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：望都籍的、保定籍的、筆試成績高的、學(xué)歷高的、年齡小的。初次體檢不合格者允許復(fù)查一次，由考生在7天之內(nèi)提出書面申請參加復(fù)查，復(fù)查仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　十、考核

　　由開發(fā)區(qū)管委會對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并作出合格與否的結(jié)論�？己藭r(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，不能提供的視為自動(dòng)放棄。

　　十一、公示

　　開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十二、遞補(bǔ)程序

　　出現(xiàn)以下三種情況時(shí)，按照總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1、體檢不合格的;

　　2、經(jīng)舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格的;

　　3、自動(dòng)放棄聘用資格的。

　　擬遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序依照優(yōu)先進(jìn)行體檢的順序進(jìn)行。十三、聘任

　　公示結(jié)果不影響任職的，按程序履行聘任手續(xù)。

　　十四、聘用及待遇

　　錄用人員實(shí)行聘用形式，簽訂書面聘用合同，月工資暫定為4500元。試用期6個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金。根據(jù)本人工作業(yè)績、職務(wù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。錄用后需在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會工作滿3年以上，方可流動(dòng)。如年終考核不稱職，開發(fā)區(qū)安排待崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)后考核仍不合格者，開發(fā)區(qū)提前解除合同。

　　十五、其他相關(guān)事宜

　　1、應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員將通過短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而造成損失，責(zé)任自負(fù)。

　　2、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱、或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

　　3、本公告未盡事宜，由河北望都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0312-7780776

　　手機(jī)聯(lián)系：李主任 18831286890

　　河北望都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2017年7月6日