為滿(mǎn)足我市市直部分單位用人急需，擬為保定市文廣新局、保定市國(guó)土資源局、保定市人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員52名。依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，特公告如下。
一、招聘方式和原則
1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法組織;
2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《保定市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格和技能條件等，專(zhuān)業(yè)審核以畢業(yè)證所標(biāo)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校證明和就業(yè)協(xié)議書(shū)為準(zhǔn))。2017年畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘，但必須在2017年7月31日前向用人單位提供畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，以辦理聘用手續(xù)，因個(gè)人原因不能按時(shí)提供者取消聘用資格。其他在讀生不在本次招聘范圍。
5、《崗位信息表》中有年齡要求的從其要求，無(wú)年齡要求的，掌握在18周歲至35周歲之間(1981年4月1日至1999年3月31日期間出生)，計(jì)算年齡、工作期限等時(shí)間的截止日期為2017年3月31日;工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算，具體計(jì)算方法為:截止2017年3月31日(含)之前，累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)12個(gè)月為1年。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編(以組織人社部門(mén)審批時(shí)間為準(zhǔn))人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)
1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。若某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。其中， 25、26號(hào)崗位，某一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求時(shí)，招聘計(jì)劃在該兩個(gè)崗位間調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)再行核減或取消。網(wǎng)上初審由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé);
2、報(bào)名網(wǎng)址：保定市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”;
3、報(bào)名時(shí)間：3月27日9：00至 3月31日17：00共5天;
4、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本《公告》，詳細(xì)、全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作;
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員必須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé);資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際不符的，取消應(yīng)聘資格。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論什么環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，一律取消應(yīng)聘資格;
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好;
(4)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)頁(yè)上《提示說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕;
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，之后進(jìn)入繳費(fèi)程序，網(wǎng)頁(yè)提示狀態(tài)為“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。請(qǐng)考生繳費(fèi)后再次登錄系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名信息，確認(rèn)繳費(fèi)成功，以免影響考試等;
(6)報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元，且只能通過(guò)“網(wǎng)上銀行”支付�？忌墒褂孟铝秀y行發(fā)行的借記卡或信用卡交費(fèi)：中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行。請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。網(wǎng)上繳費(fèi)費(fèi)截止時(shí)間為：2017年4月1日12:00。繳費(fèi)成功需要開(kāi)具發(fā)票的，請(qǐng)于2017年4月16日筆試結(jié)束后當(dāng)天12：30分前到本考點(diǎn)辦公室憑《筆試準(zhǔn)考證》開(kāi)具發(fā)票;
(7)特殊情況報(bào)名考務(wù)費(fèi)可減免，減免對(duì)象及辦法為：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待2017年4月16日筆試結(jié)束后當(dāng)天12：30分前到本考點(diǎn)辦公室審核并辦理減免退費(fèi)手續(xù)。減免需提供的證明或資料分別為：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。符合減免條件者，請(qǐng)按上述要求提前準(zhǔn)備好相應(yīng)證明、資料等及時(shí)辦理，逾期不再受理;
(8)考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試(面試)準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、考生通過(guò)報(bào)名并交費(fèi)成功后，于2017年4月9日 9:00至4月10日23:00，從網(wǎng)上自行打印《筆試準(zhǔn)考證》;
2、筆試時(shí)間：2017年4月16日9：00-11：00，共120分鐘;
3、筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;
4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》。證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng);
5、筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，兩科合并為一張?jiān)嚲�，各約占卷面分值的50%，滿(mǎn)分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;職業(yè)能力測(cè)試主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等內(nèi)容。題型全部為客觀(guān)題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)，并通過(guò)機(jī)讀形式在考試當(dāng)天閱卷登統(tǒng)完畢;
6、根據(jù)省《暫行辦法》等規(guī)定精神，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)的確定方法為：參加本次招聘考試所有考生平均成績(jī)的60%。具體分?jǐn)?shù)同筆試成績(jī)一并在網(wǎng)上公布，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格;
7、考試結(jié)束后請(qǐng)考生于4月19日左右登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”查詢(xún)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及進(jìn)入資格復(fù)審程序人員名單。
(三)資格復(fù)審
1、分別按照各招聘崗位1:3的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件及未按規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審所需資料者，取消或視為自動(dòng)放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者，全部進(jìn)入資格復(fù)審程序，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序;
2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位進(jìn)行。各招聘單位及其主管部門(mén)，要指派責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的本單位正式職工，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格初審和復(fù)審工作，凡因自作主張或馬虎不負(fù)責(zé)任或故意縱容弄虛作假等造成嚴(yán)重后果的，由招聘單位和主管部門(mén)自負(fù)，并視情追究有關(guān)人員的責(zé)任;
3、資格復(fù)審時(shí)間：2017年4月24日至25日 9：00 至17:30。地點(diǎn)：保定市人才大廈一樓大廳(保定市東二環(huán)1539號(hào)，東二環(huán)與七一路交口東南角。參考乘車(chē)路線(xiàn):火車(chē)站乘27路、客運(yùn)中心乘56路、市內(nèi)乘29路等，東二環(huán)七一路口下車(chē));
4、資格復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、報(bào)到證、身份證、工作經(jīng)歷(有工作經(jīng)歷要求的崗位)證明等相關(guān)證書(shū)、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。2017年應(yīng)屆生需提供學(xué)校開(kāi)具的注明“所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間”的證明信及《就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
5、通過(guò)資格復(fù)審的考生于2017年5月3日9：00至5月4日17：00時(shí)登錄“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”自行打印《面試通知單》。
(四)面試
1、面試時(shí)間為：2017年5月6日(周六);地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》;
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，時(shí)間8分鐘，考生需回答3道題。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格;
3、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。其中，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。其中，筆試、面試有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不計(jì)有效總成績(jī)。
四、體檢
(一)根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)? 符合崗位專(zhuān)業(yè)要求學(xué)歷層次高的、面試成績(jī)高的、符合崗位專(zhuān)業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。
2017年5月10日左右在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布合成成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;
(二)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位;
(三)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。在此期間，由于體檢不合格等情形，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
五、考核
(一)考核由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的結(jié)論。其中，考核結(jié)果為不合格者要詳細(xì)說(shuō)明原因�？忌越拥娇己送ㄖ鹱钔�15個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證(2017年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及證明等)、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。無(wú)故不能提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格;
(二)考核期間自動(dòng)放棄及考核不合格的，取消聘用資格，所空出及后續(xù)程序不同原因所空出的崗位不再遞補(bǔ);
(三)各用人單位及其主管部門(mén)，要本著客觀(guān)公正、事實(shí)求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作。任何單位或部門(mén)不得私設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無(wú)故拖延考核時(shí)間而影響招聘工作進(jìn)程。
六、公示、聘用
(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。
(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。
(三)對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位填寫(xiě)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門(mén)公章后，報(bào)市人社局審批，之后根據(jù)核發(fā)的擬聘人員通知辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
(四)招聘單位應(yīng)適時(shí)通知擬聘人員報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
(五)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他相關(guān)事宜
(一)招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，以確保公開(kāi)、公平、公正。
(二)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。
(三)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)(建議有疑問(wèn)可對(duì)口咨詢(xún)):
保定市人力資源和社會(huì)保障局：0312- 5037344
機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)所：0312-2033612
社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所：0312-5077079
保定市文廣新局： 0312-5906381
保定市國(guó)土資源局： 0312-2089575
1、《保定市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》.xls
2017年3月17日