為了滿足醫(yī)院發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、河北省人民政府《關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》(冀政〔2010〕49號)，《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，徐水區(qū)政府辦關于印發(fā)《全面深化縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》(徐政發(fā)〔2015〕9號)，決定公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

　　一、組織領導

　　招聘工作在有關部門監(jiān)督指導下，由醫(yī)院具體負責。

　　二、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名，公開考試、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位、名額和報名條件

　　(一)政治思想素質好，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針、政策，有強烈的政治責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神,具有履行崗位責任的能力。

　　(二)具有正常履行職責的身體條件，五官端正、身心健康。

　　(三)遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。

　　(四)并滿足以下其中一條：

　　1.護理專業(yè)：20名，第一學歷高中起點全日制普通高等院校護理�？萍耙陨蠈W歷2017年應屆畢業(yè)，有本專業(yè)工作經驗并具有執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬25周歲(1991年5月31日之后出生)。

　　2、臨床醫(yī)學專業(yè)：10名，第一學歷全日制普通高等院校臨床醫(yī)學專業(yè)大學本科二批次學歷2017年應屆畢業(yè)生，有本專業(yè)工作經驗并具有執(zhí)業(yè)資格人員年齡不超過30周歲(1986年5月31日之后出生)，具有中級以上職稱、男性、在二級甲等綜合醫(yī)院從事本專業(yè)工作十年以上臨床醫(yī)學專業(yè)人員年齡可放寬到40周歲(1976年5月31日之后出生)。

　　3、醫(yī)學影像學專業(yè)：2名，第一學歷醫(yī)學影像學專業(yè)大學本科二批次及以上2017應屆畢業(yè)生;有本專業(yè)工作經驗并具有執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬到30周歲(1986年5月31日之后出生)。

　　說明：不錄用本系統(tǒng)編制內職工。

　　(五)具有下列行為的人員不具有報考資格：

　　1.受黨、政紀處分期限未滿或正在接受組織檢查;

　　2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.其它違反國家法律、法規(guī)等行為。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　公開招聘工作將利用徐水區(qū)人民政府網、徐水區(qū)人民醫(yī)院網站、微信平臺等媒介發(fā)布公開招聘信息。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2017年5月18 日— 6月9日(周六日不接受報名)。

　　2.報名地點：徐水區(qū)人民醫(yī)院人力資源部(區(qū)醫(yī)院院內辦公樓二樓)。

　　3.報名要求：符合應聘條件的人員填寫《應聘人員基本情況登記表》(附件))，并提交相關資料，包括：①本人身份證、護士(醫(yī)師)執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師資格證、任職資格證原件及復印件各一份;②高中畢業(yè)證原件、復印件;ƒ大學第一學歷畢業(yè)證或學校證明(包括學校名稱、應聘者姓名、性別、學歷、專業(yè)、學制、在校表現(xiàn)、加蓋院系和學校公章，系負責人和經辦人簽字)原件和復印件各一份，(2001年(含2001年)以后大專以上學歷需提供帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④本人小2寸紅底免冠照片5張。

　　(三)考試(筆試、面試)

　　1.筆試:

　　⑴、參加人員：護理專業(yè)人員;

　�、�、筆試聘請專家命題、監(jiān)考和閱卷。

　�、恰⒐P試成績由高到低綜合排名按照招聘人數(shù)1：2進入面試;若出現(xiàn)正好兩倍、不足兩倍或不足招聘人數(shù)時，筆試成績末位淘汰三名。

　　(4)筆試時間及地點另行通知。

　　2.面試

　　(1)以答辯方式進行。

　　(2)臨床醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像學專業(yè)計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不設比例。

　　(3)護理人員按筆試規(guī)定數(shù)額進入面試。

　　(4)面試內容包括儀表形象、專業(yè)知識及技能、語言溝通表達能力等;

　　(5)面試結果由考官當場評分，面試成績當天公示，面試過程全程監(jiān)控錄像。

　　(6)面試時間另行通知，招聘考試完畢，應聘人員自行離院。

　　(四)成績統(tǒng)計：

　　1.護理人員綜合成績筆試、面試各按100分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，護理人員綜合成績并列的筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，學歷高者優(yōu)先;學歷相同者，執(zhí)業(yè)資格注冊在先或任職資格高者優(yōu)先。

　　2.臨床醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像學專業(yè)人員分別按照面試成績100分占100%計算(綜合成績=面試成績*100%)，其面試成績分別由高到低排名，最后一名成績并列的學歷高者優(yōu)先;學歷相同者，招生批次、執(zhí)業(yè)資格注冊在先或任職資格高者優(yōu)先，面試成績低于60分不予錄用;

　　3.如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)錄用。

　　五、公示及體檢

　　綜合成績符合錄用標準的考生，徐水區(qū)人民政府網公示七個工作日，公示期滿區(qū)醫(yī)院確認后報衛(wèi)生局備案。以電話方式通知本人，確定工作意向，組織體檢;初次體檢不合格者7—10天內通知復檢一次，復檢仍不合格者，取消應聘資格。

　　六、 遞補程序

　　出現(xiàn)以下三種情況時，按照綜合成績由高到低進行遞補：1.體檢不合格的;2.經舉報查實取消聘用資格的;3.自動放棄聘用資格的。

　　擬遞補人員綜合成績出現(xiàn)并列的，按(四)成績統(tǒng)計進行。

　　七、聘用與待遇：經確認的擬聘用人員試用期三個月，從上崗日始一個月內執(zhí)業(yè)資格自行注冊至我院，試用期滿經本科室及職能科室考試考核合格，主管院長同意，即與醫(yī)院簽訂勞動合同，經考核不合格者不予錄用。在聘用期內不得流動(聘期三年)，聘用期滿，考核合格的予以續(xù)聘。

　　聘用人員合同期內享受事業(yè)單位人員同等待遇。

　　八、組織紀律：為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的權威性、公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。對弄虛作假、營私舞弊者，將按照人事考試有關違反考風考紀的規(guī)定嚴肅處理。

　　九、其他事項

　　1.地址：保定市徐水區(qū)振興東路29號，郵編072550

　　2.詳情可致電咨詢：徐水區(qū)人民醫(yī)院人力資源部(0312)8601070

　　3.監(jiān)督電話：徐水區(qū)人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室(0312)8601080

　　2017年5月18日