安國市公開招聘黨群事業(yè)單位工作人員公告
經研究，我市決定招聘黨委系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員。根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《安國市黨群事業(yè)單位工作人員公開招聘實施方案》，現(xiàn)公告如下：
一、擬招聘人數和崗位、應聘條件、相關待遇
（一）招聘人數、崗位：
招聘人數共6名。其中，市委黨校教師崗位5名，市總工會會計崗位1名。具體崗位條件詳見《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。
（二）應聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、身體健康、心理健康，無傳染性疾病和精神病史；
4、學歷條件：詳見《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》；
5、具有保定市轄區(qū)戶籍（或生源地）；
6、其他條件：詳見《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。
下列人員不具備報考條件：
1、受到黨政紀處分沒有解除的；
2、正在接受調查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的；
4、曾被開除公職的；
5、未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動）合同和自動離職的；
6、具有法律規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）相關待遇
聘用人員納入全額事業(yè)編制，試用期滿經考核合格后予以聘用，不合格的予以辭退。聘用人員五年內不準跨單位流動和調出，否則用人單位予以解聘。
二、招聘方式及原則
采取統(tǒng)一招聘的方式。堅持公平、公正、公開的原則，根據用人單位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試、體檢和考核相結合的辦法。
為加強此次招聘活動的組織領導，根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，成立安國市黨群事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在市委組織部。
三、組織實施
（一）報名
1、報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名地點：市委組織部干部科（安國市祁州大路94號市委西三樓）
聯(lián)系電話：0312－3513013
2、報名時間：2015年9月22日至2015年9月24日共3天
3、報名要求：
①報名時須持畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證及其他報考崗位所要求證件的原件、復印件，交驗原件，留復印件。
②持近期免冠同底一寸彩色照片2張。
③應聘人員需填寫《安國市公開招聘黨群事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（應聘人員可到報名地點填寫，也可在郵箱：anguozp@126.com密碼：3513013下載打印自行填寫）。
④實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考。報名人數達不到比例，將縮減或取消該招聘職位。
4、報名費及考務費：根據冀價行費字［2013］40號文件標準，每人100元。
5、報名資格審核：由市委組織部干部科負責。
資格審查貫穿招聘全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，均取消資格。
（二）考試
考試設置筆試、面試兩項內容，兩項內容均按100分設置評分要素。
1、筆試。筆試形式為閉卷。
考試內容：
（1）《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，兩項內容各占50%。
根據筆試成績，按與招聘崗位擬招聘人數3：1的比例從高分到低分確定面試人選。如比例內末位成績并列，成績并列者全部進入面試。
筆試成績及進入面試人員名單在筆試結束后3日內在安國市人力資源和社會保障局門戶網站和安國市人民政府門戶網站予以公告。
2、面試
（1）面試形式
面試采用結構化面試法，設評委7人，其中主考1人。每位應聘者面試2個問題，面試時間5分鐘。面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。
（2）面試評分
記分方法采用體操打分法，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。
（3）成績公布
成績公布：面試完成后當天公布成績，公布地點在面試考點顯著位置。
（4）綜合成績
筆試、面試兩項成績各以50%的比例相加計算總成績。依據總成績從高分到低分的順序，分別按照職位招聘人數與總成績排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績排名末位并列的，按面試成績高者，學歷高者、相同學歷畢業(yè)時間早者的順序優(yōu)先確定進入體檢人選。
總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人選名單在安國市人力資源和社會保障局門戶網站和安國市人民政府門戶網站予以公告。
（三）體檢
體檢在安國市黨群事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指定醫(yī)院進行。具體標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用應聘人員自理。
（四）考核
根據公布的招聘崗位要求，由市委組織部會同用人單位主管部門對通過體檢人員資格條件進行考核�？己诵问街饕菍徍藬M聘用人員檔案、驗證有關證件、政審等。通過考核，對擬聘用人員做出合格與否的評價。對考核不合格者取消錄用資格及考核完畢后自行放棄的，經公開招聘領導小組研究審批后，空出的名額按綜合成績由高到低依次遞補，按體檢、考核等程序進行。遞補程序截止到公示之日，公示后，如出現(xiàn)職位空缺不再遞補。
（五）確定人員
根據應聘人員考試總成績、體檢結果和考核結果，由高分至低分經公開招聘領導小組審定后確定擬聘人員。
（六）公示
招聘工作領導小組對擬聘人員名單及綜合成績在安國市人力資源和社會保障局門戶網站和安國市人民政府門戶網站進行公示，公示期為7天。
公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的，取消其聘用資格。
（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
對公示后無問題的人員，經公開招聘領導小組、市領導審批后，由市委組織部辦理調配手續(xù)，用人單位主管部門分配到崗。被聘用者必須服從分配，與所分配單位簽定試用期聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。有工作經歷人員試用期為6個月，從各類學校應往屆畢業(yè)生中招聘人員試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿經考核合格的，方可簽訂正式聘用合同。
（八）整個招聘工作中，在規(guī)定報名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄。
四、紀律與監(jiān)督
（一）為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，招聘領導小組對各個環(huán)節(jié)嚴密組織，嚴格管理，市紀委監(jiān)察局實行全過程監(jiān)督，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規(guī)定查處。
（二）在組織過程中，邀請市紀委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。
（三）為維護招聘工作的嚴肅性，應聘人員若在報名、筆試、面試、體檢以及錄（聘）用過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消錄（聘）用資格。
五、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
附：《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》
安國市黨群事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2015年9月15日
附：《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》.rar