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2017年河南省洛陽吉利區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(64名)

時間:2017-05-17 17:04:14 點擊:

2017年洛陽吉利區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(64名)

  為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究同意并報洛陽市編辦、洛陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員64名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實施。

  二、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃

  詳見《2017年吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

  三、報考范圍、對象和條件

  (一)應(yīng)具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法;

  3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

  4、全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含國外高校畢業(yè)生);

  5、身體健康,符合崗位要求的身體條件;

  6、符合崗位要求的其他條件。

  7、符合職位要求的年齡。享受加分政策的考生報考專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡可放寬至35周歲以下。年齡計算截止至2017年7月1日,30周歲以下指1987年7月1日(含7月1日)以后出生的,35周歲以下指1982年7月1日(含7月1日)以后出生的。

  (二)報考區(qū)屬中小學(xué)教師職位應(yīng)具備的條件

  1、熱愛教育事業(yè),具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作;

  2、報考初中教師職位,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師職位,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷;

  3、報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致,且具有與報考職位層次、專業(yè)相對應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的,可報考同專業(yè)低層次職位)(見附件1);

  (三)報考區(qū)醫(yī)院工作人員職位應(yīng)具備的條件

  1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神;

  2、具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和技能條件(見附件1)。

  (四)報考其他事業(yè)單位工作人員職位應(yīng)具備的條件

  1、具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格條件(見附件1);

  (五)有下列情形之一者不得報考

  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員;

  6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、招聘辦法和程序

  (一)報名與資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員每人只能報考一個職位。(報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致)

  1、報名時間:2017年5月15日至5月17日

  上午8:30至11:30,下午15:00至18:30。

  2、報名地點:洛陽市吉利區(qū)行政服務(wù)中心(吉利區(qū)科技園)一樓人社局窗口(大港路與緯一路交叉口)。

  3、報名方法:考生自行下載并填寫《2017年吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2),相關(guān)報名材料復(fù)印件附報名表后,F(xiàn)場報名時,經(jīng)資格初步審查合格后,按每人每科30元的標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費。

  農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳考務(wù)費。免繳考務(wù)費的報考者應(yīng)于報名時提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

  4、報名時需提交的材料(原件及復(fù)印件1份):

  (1)有效身份證;

  (2)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需同時提供中國學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國外高校畢業(yè)生需同時提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

  (3)從業(yè)資質(zhì)證書(按不同職位要求提供);

  (4)近期一寸免冠同底版彩色照片3張;

  (5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)生證、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的在校生證明(證明內(nèi)容包括:姓名、身份證號、學(xué)號、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間);

  5、加分政策

  (1)根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:

 、賲⒓2008年、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃,截止2016年12月31日在吉利區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;

 、趨⒓游沂〈髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生);

  (2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定,從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。加分項目只計一次,不累計。

  (3)符合加分條件,申請加分的考生,在報名期間應(yīng)提交以下材料:

  ①“大學(xué)生村干部”(參加2008年、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃)應(yīng)提交吉利區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者應(yīng)提交共青團洛陽市委、吉利區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書:大學(xué)生退役士兵提供《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

 、谏暾埣臃挚忌孕邢螺d并填寫打印《2017年吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件6);

  未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進行公布,公示無異議的,享受筆試卷面成績加分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消聘用資格

  6、報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員,退還已繳考務(wù)費。

  7、資格審查合格的報考人員于2017年5月26日至5月27日(上午8:30至11:30,下午15:00至18:30)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

  (二)筆試

  1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

  2、筆試時間為2017年5月28日,具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

  3、筆試內(nèi)容

  (1)報考中小學(xué)教師職位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識,卷面滿分均為100分。(教育綜合知識主要包括:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等)。

  (2)報考區(qū)醫(yī)院工作人員職位和其他事業(yè)單位工作人員職位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,卷面滿分均為100分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績視為零分。

  4、筆試成績的計算:

  (1)中小學(xué)教師職位:筆試成績=教育綜合知識成績×85%+公共基礎(chǔ)知識成績×15%+加分

  總成績的計算結(jié)果(四舍五入)小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

  (2)報考區(qū)醫(yī)院和其他事業(yè)單位工作人員職位:筆試成績= 公共基礎(chǔ)知識成績+加分

  筆試成績將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進行公布。

  (三)面試

  1、面試人員的確定:根據(jù)筆試成績,按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。

  2、面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行,他人代理無效,需提交以下材料原件1份、復(fù)印件2份:

  (1)有效身份證;

  (2)筆試準(zhǔn)考證;

  (3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需同時提供中國學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國外高校畢業(yè)生需同時提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

  (4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

  (5)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明;

  (6)從業(yè)資質(zhì)證書(按不同職位要求提供);

  (7)近期一寸免冠同底版彩色照片3張;

  面試資格確認(rèn)的具體時間、地點另行通知。

  3、面試辦法:報考中小學(xué)教師和區(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進行專業(yè)面試,報考其他事業(yè)單位工作人員職位的考生進行結(jié)構(gòu)化面試。

  【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  (1)專業(yè)面試

 、賵罂贾行W(xué)教師職位的考生進行微型課試講:試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進行。試講成績滿分為100分。

 、趫罂紖^(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進行專業(yè)面試:主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力。主要包括:綜合分析能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個方面。面試時間為15分鐘,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分。

  (2)結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。

  依筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2比例時,報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時,按下述方法處理:進行專業(yè)面試的職位,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進入體檢和考察;進行結(jié)構(gòu)化面試的職位,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃數(shù)的招聘職位,考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

  4、遞補辦法

  面試資格確認(rèn)期間的遞補,從報考同一職位人員中筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。總成績相同的,同時進入面試。

  專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的時間、地點及相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進行通知,請考生注意登錄查看。

  5、總成績的計算

  考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  總成績的計算結(jié)果(四舍五入)小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

  考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)予以公布,請屆時登陸查看。

  總成績并列時,依次按面試成績高低、筆試成績高低、學(xué)歷層次高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。若各項成績、學(xué)歷層次均相同,則加試面試,排出名次。

  (四)體檢

  根據(jù)考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定進行。

  報考中小學(xué)教師職位的,除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目外,還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

  體檢相關(guān)事宜將通過吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

  (五)考察

  對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,對進入考察環(huán)節(jié)人員進行考察,同時進行資格復(fù)查。

  因考生自動放棄或體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  應(yīng)屆畢業(yè)生在考察期間內(nèi)仍不能提交畢業(yè)證的取消錄用。

  (六)公示和聘用

  考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報到,不服從分配或逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有新聘用人員必須簽訂承諾書,在吉利區(qū)工作滿五年后方可流動或辭職。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會各界的監(jiān)督。

  本方案由吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0379-66917037

  舉報監(jiān)督電話:0379-66921959

  點擊下載>>>下列所有附件

  1、《2017年吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》

  2、《2017年吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

  3、《河南省大學(xué)生村干部證明》

  4、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明》

  5、《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》

  6、《2017年吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》

  吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年5月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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