為貫徹落實中央和省、市委組織部大學生村干部消化分流要求，結合我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺的實際情況，根據(jù)中共河南省委組織部要求和《洛陽市大學生村干部分流工作方案》，經縣研究決定，面向我縣大學生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，按照筆試、面試、體檢、考察的程序進行。
二、招聘計劃
根據(jù)用人單位需求、編制限額和崗位空缺等情況，計劃招聘汝陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員20名,詳見附件1。
三、招聘對象
我縣目前在職在崗，年齡45周歲以下(1971年4月30日及以后出生)，截止2016年4月30日任職滿3年、近3年年度考核均為稱職及以上,具有國家承認的全日制普通高校大專以上學歷的大學生村干部。
四、報考資格和條件
(一)具備下列資格條件的大學生村干部可以報考
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護黨的領導;
2、思想政治素質好，品行端正，廉潔奉公;
3、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、被開除公職和涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;
2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的;
3、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時填寫《2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份(附件2)。
1、報名時間：2016年9月18日至2016年9月22日，每天上午8：30至12：00，下午3：00至18：30。
2、報名地點：汝陽縣人社局門口(轉移就業(yè)脫貧工作辦公室)
3、提交材料：
⑴有效身份證、畢業(yè)證(原件及2份復印件);
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4、報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例不低于3：1 。達不到規(guī)定比例的，相應核減聘用計劃數(shù)。
5、資格審查合格的人員，按規(guī)定繳納報名考務費每人60元;并于2016年9月29日至9月30日(上午8：30至12：00，下午3：00至18：30)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領取筆試準考證。
6、本次招聘資格審查工作貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時在報名表上簽訂本人誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)筆試
1、筆試內容：筆試共兩科試卷，其中一科為公共基礎知識和職業(yè)能力測試，另一科為申論，兩科試卷卷面滿分均為100分。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
2、筆試時間和地點以準考證為準�？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面成績=公共基礎知識和職業(yè)能力測試成績×50%+申論成績×50%
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)面試
1、根據(jù)報考人員的筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。
2、面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
3、總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生所有顯示的成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢、考察人員。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1:1.5的比例從高分到低分確
定參加體檢人員(以四舍五入方式計算)。體檢費用另行繳納。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。
(五)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規(guī)定和辦法進行，同時進行資格復查。
因體檢、考察不合格或其它原因造成擬招聘人數(shù)空缺的，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7
個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的大學生村干部根據(jù)大學生村干部招聘職位表，按照考試總成績由高分到低分，由考生自行選擇崗位。
六、其他事項
(一)以上方案、相關事宜及需公示的信息將在洛陽人才網縣區(qū)分站汝陽版塊(http://www.ryrsj.com/)公示，不再另行通知。
(二)本方案由汝陽縣委組織部負責解釋。
咨詢電話：0379-68290725 監(jiān)督電話：0379-68215120
附件1：2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：2016年汝陽縣面向大學生村干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
附件3：大學生村干部證明
汝陽縣委組織部