為優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加速洛陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的決定》，經(jīng)區(qū)黨工委管委會(huì)研究,決定公開(kāi)招聘一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
在市委組織部和市人才辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的高層次人才，充實(shí)到區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘計(jì)劃、對(duì)象及專(zhuān)業(yè)要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘2015年7月31日前畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制博士研究生10名、碩士研究生20名(定向、委培生除外)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，在征求各單位專(zhuān)業(yè)需求基礎(chǔ)上，確定招聘專(zhuān)業(yè)為：文秘類(lèi)、財(cái)會(huì)金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、土建類(lèi)、行政管理類(lèi)、材料類(lèi)、法律類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)、環(huán)保類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)(專(zhuān)業(yè)類(lèi)別見(jiàn)附件1)。
三、資格條件
1.中華人民共和國(guó)公民。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.相關(guān)要求：
碩士研究生年齡在30周歲及以下(1983年12月1日及以后出生)且第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)位，同時(shí)要求符合下列條件之一：本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)院(系)及以上學(xué)生會(huì)干部且連續(xù)1年以上;本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評(píng)為院(系)及以上“三好學(xué)生”;本科、研究生學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì);服務(wù)期滿(mǎn)的省、市選調(diào)生。
博士研究生年齡在35周歲及以下(1978年12月1日及以后出生)且第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷、學(xué)位。有3年及以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲(1973年12月1日及以后出生)。
以上學(xué)歷為國(guó)外學(xué)歷的，需經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘辦法和程序
招聘采取考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，碩士研究生經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序，博士研究生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。
本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(一)報(bào)名辦法及時(shí)間要求
1.報(bào)名辦法：所有考生均采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，所需照片均使用同一底版。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2014年12月22日9：00至12月24日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年12月22日9：00至12月25日17：00。
3.網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線(xiàn)支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4.報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專(zhuān)區(qū)
(http://www.lyhero.com/exam)
5.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2015年1月17日，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
2.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2015年1月15日9：00至1月17日11：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩科，各科卷面滿(mǎn)分均為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試在洛陽(yáng)市進(jìn)行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
5.筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試卷面成績(jī)×50%+申論卷面成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
碩士研究生聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情況劃定筆試最低筆試控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
各位考生屆時(shí)可登錄洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專(zhuān)區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
(三)面試
1.面試辦法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分。
2.面試工作在洛陽(yáng)市進(jìn)行，面試前先進(jìn)行資格確認(rèn)。
碩士研究生根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
博士研究生直接進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
3.面試資格確認(rèn)：面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫(xiě)《洛陽(yáng)高新區(qū)機(jī)關(guān)單位公開(kāi)招聘高層次人才面試資格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件2)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)有效身份證;
(2)筆試準(zhǔn)考證(博士研究生不提供);
(3)畢業(yè)證(國(guó)外學(xué)歷同時(shí)提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校推薦信(附件5);
(4)已經(jīng)就業(yè)的提供單位同意報(bào)考證明(附件3)。博士研究生享受年齡放寬條件的，提供相應(yīng)就業(yè)手續(xù)。
(5)碩士研究生提供本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)院(系)及以上學(xué)生會(huì)干部且連續(xù)1年以上或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評(píng)為院(系)及以上“三好學(xué)生”或本科、研究生學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū)或證明材料。服務(wù)期滿(mǎn)的省、市選調(diào)生提供所在單位證明和本人公務(wù)員招錄登記表復(fù)印件并加蓋組織人事部門(mén)公章。
資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員。因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，碩士研究生從報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在洛陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看，不再采取其他方式通知。
4.對(duì)來(lái)洛陽(yáng)參加面試人員,給予每人400元路費(fèi)補(bǔ)助(憑車(chē)票,低于400元按票額補(bǔ)助)。關(guān)于路費(fèi)補(bǔ)助的具體事宜另行通知。
同一層次面試設(shè)置若干個(gè)面試組的，考生面試成績(jī)采取“二次平均法”(見(jiàn)附件4)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均后計(jì)算出面試成績(jī)。高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情況劃定面試最低面試控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(四)總成績(jī)的計(jì)算
碩士研究生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
博士研究生以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
總成績(jī)并列時(shí)，按下列條件排序確定參加體檢、考察和擬聘用人員(需提供相關(guān)證明材料)：先對(duì)工作經(jīng)歷排序，工作經(jīng)歷相同的再按照職稱(chēng)排序。
1.有工作經(jīng)歷的，按工作經(jīng)歷年限排序;
2.具有中高級(jí)職稱(chēng)的，按職稱(chēng)級(jí)別和取得時(shí)間排序。
(五)體檢
根據(jù)考生成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
(六)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生成績(jī)從高分到低分的順序1：1確定進(jìn)入考察人員。按照有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察不合格等原因造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.考察和復(fù)查合格者，確定擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映存在影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的不予聘用。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在公示期滿(mǎn)后15日內(nèi)，持準(zhǔn)考證和身份證到高新區(qū)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.聘用人員試用期一年。博士研究生試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，享受正科級(jí)待遇;碩士研究生試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，享受副科級(jí)待遇。
3.按照洛發(fā)【2013】7號(hào)文件規(guī)定，新引進(jìn)博士研究生在我區(qū)工作期間可享受為期3年、每月400元的住房補(bǔ)貼。
公示和聘用相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
六、本方案由高新區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0379-69933807
政策咨詢(xún)電話(huà)：0379-64331231
附件：1.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
2.《洛陽(yáng)高新區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才面試資格確認(rèn)表》
3.就業(yè)單位同意報(bào)考證明
4.“二次平均法”操作辦法
5.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦信
高新區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月15日