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2015年河南省洛陽正骨醫(yī)院河南省骨科醫(yī)院招聘工作人員方案

時(shí)間:2015-01-20 09:31:04 點(diǎn)擊:

2015年洛陽正骨醫(yī)院河南省骨科醫(yī)院招聘工作人員方案

  根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定,我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員148名。結(jié)合我院實(shí)際,制定本公開招聘方案。

  一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

  河南省洛陽正骨醫(yī)院 河南省骨科醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)、文化于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)骨傷?漆t(yī)院,該院鄭州院區(qū)已正式開診。

  二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

  醫(yī)院成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

  根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要,招聘工作人員148名,詳見《河南省洛陽正骨醫(yī)院河南省骨科醫(yī)院公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

  4、身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;

  5、符合崗位所需的其他條件;

  6、基礎(chǔ)學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。

  (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

  1、曾受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  3、涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

  5、其他不符合應(yīng)聘單位有關(guān)要求的。

  五、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  本方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(網(wǎng)址http://www.hnwst.gov.cn/)、河南省洛陽正骨醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.lyzhenggu.cn/)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間2015年1月17日—1月25日。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月21日—2月11日。

  2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可在河南省洛陽正骨醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.lyzhenggu.cn/)下載、填寫《公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2)電子版,上傳至醫(yī)院招聘郵箱(hnsgkyyhr@126.com)備案。

  報(bào)名和資格審查工作由我院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員如需要咨詢,請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。

  聯(lián)系人:杜老師、許老師

  聯(lián)系及咨詢電話:0379-63546513

  3、資格審查:網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員到醫(yī)院進(jìn)行資格審查和確認(rèn),資格審查時(shí)間為2月11日-2月16日,同時(shí)提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件),一寸免冠照片2張及自薦材料等。

  各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的,相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)。

  重要提示:資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的,取消其資格;招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。

  (三)考試

  考試包括筆試、面試,在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委指導(dǎo)下,由我院根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實(shí)際需要,具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我院將在網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  1、筆試。滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布。

  2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。滿分100分,包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問。面試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),本場(chǎng)面試結(jié)束后三天內(nèi)在本院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布成績(jī)。

  3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  報(bào)考的博士研究生,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

  面試成績(jī)低于60分者,不列為體檢對(duì)象。

  (四)體檢

  體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定,最后一名成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (六)擬聘人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單,在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  六、聘用

  經(jīng)公示無異議的聘用人員,根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

  聯(lián)系及咨詢電話:0379-63546513

  監(jiān)督電話:

  省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處:0371—65897810

  省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0371—69690289

  附件:

1.集中招聘工作人員信息一覽表.rar

2.公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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