根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校直屬各附屬醫(yī)院的工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、 招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，誠(chéng)信敬業(yè)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)應(yīng)聘者還須滿足本招聘方案附件中具體崗位的條件及說(shuō)明中要求的條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、南華大學(xué)網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2017年5月24日—年5月26日18時(shí)止

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位(見附件2)

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心或南華大學(xué)網(wǎng)站人力資源處網(wǎng)頁(yè)以及各附屬醫(yī)院官網(wǎng)下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證證明材料(含第一學(xué)歷)、職稱證書和科研成果及獲獎(jiǎng)材料等材料原件、復(fù)印件直接到各用人單位人力資源部門報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)送到相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱,郵件標(biāo)題名稱為畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位,如：北京大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)理學(xué)院。(各招聘單位聯(lián)系方式、郵箱地址見附件2)。

　　每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)單位的一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在南華大學(xué)網(wǎng)站及各附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　　考試時(shí)間另行通知。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例

　　應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士的崗位不設(shè)置開考比例;應(yīng)聘其他崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　(1)應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士研究生的崗位：采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　(2)應(yīng)聘學(xué)歷要求為碩士研究生及以下的臨床醫(yī)生和護(hù)理崗位：采取筆試、面試和技能操作的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的25%、技能操作占綜合成績(jī)的25%。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　面試和技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定面試和技能操作人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等;技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者動(dòng)手能力。

　　(3)應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。應(yīng)聘管理崗位和工勤技能崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘醫(yī)技崗位的筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0734—8281285(校人力資源處)

　　0734—8279406(南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源部)

　　0734—8899986(南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部)

　　0734—5675225(南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源部)0734—8358018(南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院人力資源部)

　　監(jiān)督電話: 0734—8281591(校監(jiān)察室)

1.2017年南華大學(xué)各附屬醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

　　2.南華大學(xué)各附屬醫(yī)院聯(lián)系一覽表

　　南華大學(xué)

　　2017年5月12日