為廣納賢才，黃梅縣招商局決定面向社會(huì)以政府購買服務(wù)——雇員制方式公開招聘公益性崗位工作人員3名。

　　一、招聘條件

　　1、聘用人員選定：通過面試確定崗位人選(含差額一名);通過考察考核、局長辦公會(huì)集體決定最終聘用人員，通過勞務(wù)派遣公司派遣到黃梅縣招商局工作。

　　2、勞資合同簽訂：聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用合同一年一簽。首次簽訂合同試用期二個(gè)月;聘用期滿考核不合格者，不再續(xù)簽聘用合同;聘用期內(nèi)如有違法或重大違紀(jì)行為，可依法解除合同。

　　二、崗位要求

　　1、對(duì)外宣傳員1名。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招商微信公眾號(hào)、招商網(wǎng)站、招商平臺(tái)的策劃及日常更新推廣工作，并不斷優(yōu)化對(duì)外宣傳，不斷提升對(duì)外宣傳影響力。崗位要求：男女不限，年齡40歲以下;專業(yè)為網(wǎng)絡(luò)編輯、中文、新聞、商務(wù)管理等，熟悉微信公眾號(hào)、網(wǎng)站的編輯所涉及軟件的使用;有從事網(wǎng)絡(luò)編輯、輿論宣傳2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、講解接待員2名。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)來梅客商的接待、縣情及城市規(guī)劃館的講解、招商優(yōu)勢(shì)及招商政策的推介工作。崗位要求：女性，年齡30歲以下;專業(yè)為播音與主持、文化傳播、商務(wù)管理等;形象好、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和交流溝通能力;有從事商務(wù)接待、播音主持2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日至5月16日(工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：黃梅縣招商局(黃梅經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)四樓招商局)，聯(lián)系電話：0713-3112818，13871975821，聯(lián)系人：張冬冬。

　　3、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、學(xué)歷(專業(yè))證、專業(yè)技術(shù)資格證書、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《黃梅縣招商局公開招聘工作人員報(bào)名表》一式3份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)保持暢通。

　　(二)面試安排

　　面試時(shí)間：2017年5月18日上午8:30-12:00。

　　面試地點(diǎn)：黃梅縣招商局四樓多媒體會(huì)議室。

　　面試程序：面試總分為100分，由兩部組成：一是不定主題的自由演說，占面試成績40%，二是競(jìng)聘崗位主題的演講，占面試成績60%;由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位(含差額一名)確定人選進(jìn)入考察考核。

　　(三)考察與體檢

　　確定人選：通過考察考核后，經(jīng)局長辦公會(huì)等額確定體檢人選。如有體檢不合格人員，按總成績排序遞補(bǔ)。

　　考察內(nèi)容：考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。

　　四、人員使用

　　1、通過面試考察考核擬聘用人員，通過勞務(wù)派遣公司派遣到黃梅縣招商局工作。

　　2、符合國家或行業(yè)規(guī)定并具有正常工作的身體條件，無不良?xì)v史記錄(含刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處理及違規(guī)執(zhí)業(yè)處理)。

　　五、福利待遇

　　對(duì)聘用人員實(shí)行“固定工資加考核獎(jiǎng)勵(lì)工資”制。每月薪酬2500--3000元(包含五險(xiǎn));按工作表現(xiàn)和考核情況發(fā)放年度獎(jiǎng)勵(lì);出差按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)補(bǔ)助。每月薪酬(包含五險(xiǎn));由勞務(wù)派遣公司按月發(fā)放;考核獎(jiǎng)勵(lì)工資由聘用單位根據(jù)年度考核情況發(fā)放。

　　點(diǎn)擊下載：報(bào)名表.doc