為了促進鄂州市國有企事業(yè)單位引才聚力，鄂州市委市政府決定從2017年開始實施“121人才池”計劃，即今后5年招聘高層次人才100名、緊缺急需人才200名、知名高校畢業(yè)生1000名。2017年鄂州市計劃招聘國內(nèi)外知名高校畢業(yè)生202名�，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《鄂州市“121人才池”計劃2017年專項招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘范圍
全國重點高校(原“985”、“211”學(xué)校)、海外知名大學(xué)普通全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、待遇
(一)聘用人員正式聘用(含試用期)三年內(nèi)，除正常工資待遇外，具有本科學(xué)歷的，給予每人每月800元的生活補貼;碩士研究生每人每月1000元的生活補貼;博士研究生每人每月3000元的生活補貼。
(二)聘用人員在國有企事業(yè)單位擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，完成一個聘期以上任務(wù)且考核合格的，可按相關(guān)規(guī)定和程序，擇優(yōu)選調(diào)到黨政機關(guān)擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(三)其他待遇見附件2《鄂州市“121人才池”計劃實施辦法(試行)》。
四、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件詳見《崗位表》。
(三)有以下情形之一的不能參加本次招聘：
1.受到刑事處罰的、涉嫌違法違紀正在接受審查的、受到黨紀政紀處分處分期未滿的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名，包括填報個人信息、上傳照片、打印準考證，網(wǎng)上資格初審。具體報名請登錄鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(www.ez12333.cn/index.aspx)。
2.時間地點安排
報名時間：2017年5月15日14:30至5月20日12:00。
資格初審時間：2017年5月16日8:00至5月20日18:00。
準考證下載打印時間：2017年5月26日8:00至5月28日8:30。
筆試時間：2017年5月28日9:00--11:00。
筆試地點：詳見準考證。
3.開考確認
按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：2的開考比例。對報名人數(shù)達不到1：2開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。
(二)筆試
1.筆試原始分值為100分，考試時間為120分鐘。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等。
筆試成績在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公示。
(三)面試
1.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人選。面試人數(shù)未達1：2的，根據(jù)招聘計劃相應(yīng)核減或取消招聘崗位。若入圍人員最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的，同時進入面試。研究生免筆試直接進入面試。
2.資格復(fù)審。由招聘單位及主管部門負責(zé)，時間地點另行公告。資格復(fù)審需提供以下資料：
(1)第二代身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;
(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)材料原件和復(fù)印件;
(3)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份)，或其他相關(guān)材料。
(5)凡與招聘簡章規(guī)定報考條件不一致的，取消其面試資格，再根據(jù)筆試成績依序遞補。
不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補�？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試時間、地點另行公告。
(四)考試成績確定
考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%，面試占60%。研究生的面試成績計為考試總成績�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者排名靠前。
(五)考察、體檢
根據(jù)招聘崗位考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定考察、體檢對象。
1.考察
重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否存在任職回避等方面的情況�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺依次遞補。經(jīng)考察確定的合格人員，若本人提出退出，由此形成的空缺可依次遞補。
2.體檢
體檢參照公務(wù)員體檢標準組織實施�？忌艞夡w檢資格或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢。
(六)聘用
擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同(《就業(yè)協(xié)議書》)，合同約定服務(wù)期不少于3年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。
六、注意事項
資格審查貫穿招聘工作全過程，報名時考生應(yīng)仔細閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
1.報考學(xué)歷以取得“985”、“211”高校學(xué)歷(學(xué)位)為準;
2.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;
3.報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;
4.考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證;
5.咨詢電話：0711-3358455;
6.招聘過程公示公告信息請關(guān)注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)。
2017年鄂州市“121人才池”計劃專項招聘崗位表.xlsx
鄂州市“121人才池”計劃實施辦法(試行)
鄂州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
鄂州市人力資源和社會保障局
2017年5月15日