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2017年貴州省安順市紫云自治縣事業(yè)單位急需人才引進簡章(66名)

時間:2017-03-23 10:23:10 點擊:

2017年安順市紫云自治縣事業(yè)單位急需人才引進簡章(66名)

   為更好適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展,做好人才強縣戰(zhàn)略工作,進一步增強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),合理完善各專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步實施科教興縣戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(紫黨發(fā)〔2013〕4號)文件精神,結(jié)合我縣編制、財政等實際情況,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,決定面向社會公開進行人才引進,此次人才引進工作由縣人才引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,共設(shè)置崗位66個(詳情見附件1)。

  一、人才引進對象及條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2、遵紀守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有為人民服務(wù)的精神;

  3、身體健康,五官端正,舉止文明;

  4、年齡在18周歲以上(1999年4月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年4月30日及以后出生);

  5、相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,本縣籍及本縣生源考生優(yōu)先;

  6、報名者向報名機關(guān)提交的報名材料必須真實、準確,并具備報考崗位所需的其它資格條件;

  7、以下人員不得報名:

  (1)國家機關(guān)、事業(yè)單位的在職人員(包括現(xiàn)已在崗的特崗教師);

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除(辭退)公職的人員;

  (3)相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  二、人才引進的程序和方式

  按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核政審、聘用的程序進行。

  (一)采取統(tǒng)一發(fā)布信息,統(tǒng)一時間進行人才引進,具體方式如下:

  1、縣內(nèi)設(shè)置報名點

  統(tǒng)一在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進需求信息,凡符合本次人才引進條件的人員,可攜帶相關(guān)證件,到縣內(nèi)報名點報名。

  2、報名其他事項

  報考人員須填寫完整的《紫云自治縣2017年事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2)一份;應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,往屆高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證、學(xué)位證,本人身份證(以上證件均需審核原件,并收取復(fù)印件一份),企業(yè)在職人員除以上證件外,還需出據(jù)單位同意報名證明。每位報名人員限報1個崗位,若報名人員出現(xiàn)1人報多個崗位或重復(fù)報名1個崗位的情況即取消報名資格。

  3、報名資格審查

  報考人員須按引進職位所需要求進行報名,資格審查工作人員將對報考人員填報信息進行審查,對不符合崗位條件要求的報考人員取消報考資格。

  (二)根據(jù)中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步實施科教興縣戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(紫黨發(fā)〔2013〕4號)文件精神,簡化程序統(tǒng)一安排進行資格復(fù)審、考試、體檢、考核政審、聘用等程序。相關(guān)通知將會按程序在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站上公示。

  對符合條件的擬引進人員,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格,取消聘用。聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限五年(含試用期)。

  三、人才引進報名時間及地點

  報名時間:2017年3月25日

  (上午9:00—下午17:00)

  報名地點:紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓

  (就業(yè)服務(wù)大廳)

  附件1:紫云自治縣2017年事業(yè)單位人才引進職位表.xls

  附件2:紫云自治縣2017年事業(yè)單位人才引進報名表.xls

  紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年3月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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