安順市交通建設(shè)投資有限公司由安順市人民政府出資成立，并授權(quán)安順市國有資產(chǎn)管理委員會履行出資人職能，集投融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、服務(wù)五大主要職能為一體的國有獨(dú)資企業(yè)。公司于2009年4月正式注冊成立，注冊資本1.575億元，公司現(xiàn)有中、高層及職工共64名。
安順市交運(yùn)鴻泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2016年7月由安順市交通建設(shè)投資有限公司出資成立的國有資產(chǎn)控股公司，公司主要經(jīng)營：房地產(chǎn)開發(fā)(建造、銷售、出租和管理自建商品房及配套設(shè)施)、自有房產(chǎn)的物業(yè)管理(出租辦公用房、商業(yè)用房);機(jī)動車公共停車場服務(wù)等。
公司地址：貴州省安順市西秀區(qū)建設(shè)路1號
根據(jù)安順市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，特面向社會廣納英才。
一、 招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、 招聘崗位及要求
根據(jù)公司、子公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，本次計(jì)劃招聘工作人員25名。(具體招聘職位、職位要求及人數(shù)詳見附件1)。
三、 應(yīng)聘基本條件
1、年齡18周歲以上，遵守國家的憲法和法律法規(guī);
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神;
3、招聘崗位中，年齡30周歲以下，指1985年12月31日以后生;年齡35周歲以下，指1981年12月31日以后生;年齡40周歲以下，指1975年12月31日以后生;年齡45周歲以下，指1971年12月31日以后生;
4、身體健康，具備能勝任工作的身體條件;
5、具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件，特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬。
四、 招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過安順市人民政府網(wǎng)、安順日報(bào)、黔中早報(bào)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行(郵件報(bào)名統(tǒng)一名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名” )。
2、報(bào)名郵箱(電子郵箱)：asjtrlb@163.com
辦公室咨詢電話： 15718639173
聯(lián)系人：劉小姐、尚先生
3、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—2016年10月21日
4、報(bào)名資料
(1)《招聘報(bào)名表》(附件2)在安順市人民政府網(wǎng)招聘信息中下載。
(2)本人身份證(或戶口薄)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格職稱證等相關(guān)證明材料掃描件。
(3)近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片電子版。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位需求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格者取消考試資格，審查合格人員名單將通過安順市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)面試
1、面試分為初試和復(fù)試。初試和復(fù)試成績實(shí)行單獨(dú)記分，成績按照百分制計(jì)算。初試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);復(fù)試主要采取專業(yè)測試、答辯等方式測試其專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，復(fù)試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(80分)。若相應(yīng)崗位考生都達(dá)不到最低合格線，則取消該崗位招聘計(jì)劃;當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，以學(xué)歷層次高或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、從業(yè)資格證者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若學(xué)歷層次及相關(guān)附加條件相同時(shí)，則采取加試方式考核，并按加試考核成績高低決定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,最終成績將在安順市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、面試時(shí)間、具體地點(diǎn)及面試主題另行通知。
(五)體檢
1、根據(jù)面試最終成績，合格人員將按照各崗位需求依次由高至低進(jìn)行排列在安順市人民政府網(wǎng)上公示，并按照1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢環(huán)節(jié)將參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，則該崗位考核成績(80分以上)排名第二的考生遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察前須提供所在單位同意報(bào)考的證明�？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g自動放棄的取消聘用資格，是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定�？疾旃ぷ饔砂岔樖薪煌ńㄔO(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要采取對考察對象進(jìn)行政治審查、原單位走訪、查閱考察對象檔案資料等方法進(jìn)行�？疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。
(七)公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用原則的，辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
五、 其他要求
1、對應(yīng)聘人員電話通知進(jìn)入下一程序時(shí)，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。
2、招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督電話：0853-33526708
3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
附件：
03-招聘報(bào)名表.doc