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2016年貴州省安順市關(guān)嶺自治縣委辦公室比選事業(yè)工作人員公告

時間:2016-11-06 15:03:10 點擊:

2016年安順市關(guān)嶺自治縣委辦公室比選事業(yè)工作人員公告

 

為拓寬選人用人視野,暢通干部交流渠道,進一步增強我辦干部隊伍的整體活力,提高選人用人公信度。根據(jù)《公務(wù)員法》、《干部任用條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單工作人員調(diào)動的通知》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,結(jié)合我辦編制空缺情況,擬面向全縣公開比選事業(yè)編制工作員。為確保選拔工作順利進行,特制定本工作方案。

  一、組織領(lǐng)導

  為確保比選工作順利進行,在縣委辦領(lǐng)導下成立比選工作領(lǐng)導小組:

  組 長:楊 浩 縣委辦主任

  常務(wù)副組長:張襲龍 縣委辦副主任

  副 組 長:張友貴 縣委機要局局長

  鄧大中 縣國家保密局局長

  馮信源 縣目標辦主任

  成 員:王國榮、黃元鋪、吳豪,根據(jù)工作需要從各科(室、局)臨時抽調(diào)人員。

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,張襲龍任辦公室主任,鄧大中任辦公室副主任,辦公室具體工作由王國榮負責。

  二、比選原則

  比選工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x才標準,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考察方式進行。

  三、比選職位及人數(shù)

  具體為縣委辦信息中心工作員2名(管理崗位),縣委辦保密檢查中心工作員1名(管理崗位)。

  四、比選范圍與條件

  (一)比選范圍

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門(單位)財政全額撥款事業(yè)編制人員(教師、醫(yī)療衛(wèi)生人員除外)。

  (二)職位資格條件

  除符合《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》要求外,還應具備以下資格:

  1.擁護黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展,政治立場堅定,在大是大非問題上頭腦清醒,態(tài)度鮮明,思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示,服從領(lǐng)導和管理;

  2.作風正派、廉潔自律,有較強的文字功底和語言表達能力,有一定的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新意識強,工作業(yè)績突出;

  3.具有全日制大學?萍耙陨蠈W歷;

  4.具有3年以上工作經(jīng)歷(2013年11月1日前參加工作);

  5.能熟練操作計算機。

  6.年齡在35周歲以下(1980年11月1日以后出生);

  7.身體健康。

  有下列情形之一的,不得參加比選:

  1.近三年年度考核評定為基本合格、不合格或不定等次的(除試用期不定等次外);

  2.正在接受有關(guān)部門審查處理的;受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;

  3.有其他規(guī)定不得參加比選的。

  五、比選程序

  (一)發(fā)布公告

  在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2016年11月7日至21日(周末和節(jié)假日除外)。

  2.報名地點:關(guān)嶺自治縣委辦公室一樓普密室。

  聯(lián) 系 人:王國榮

  聯(lián)系電話:0851-37225050

  3.報名所需材料:《關(guān)嶺自治縣委辦公室公開比選工作人員報名表》一式三份;參加工作任職文件復印件一份;身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件各1份(原件在報名審查后退還本人)、近期2寸同底免冠照片4張。

  4.資格審查:由縣委辦公室根據(jù)報考資格條件,對參選人員進行資格審查,并反饋審查評選結(jié)果。比選職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達1:3以上,方可進入下一環(huán)節(jié),如果某個職位資格審查合格人數(shù)達不到比例,即取消該職位的比選工作。資格審查工作貫穿整個比選環(huán)節(jié),應試人員報考時提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、信息騙取報考資格的,以及在公開比選過程中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消公開比選資格,并將有關(guān)情況通報所在單位。需黨紀、政紀處分的,及時移交紀檢、監(jiān)察部門。

  (三)面試

  比選領(lǐng)導小組對資格審查合格的比選人員組織面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試總分值為100分(面試時間、地點另行通知)。

  (四)組織比選考察

  按比選職位1:2的比例確定進入考察的人選,由縣委辦組織考察,主要考察德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)。

  (五)確定擬調(diào)人員

  根據(jù)考察組考察的情況及建議,由辦公室主任會議研究確定崗位擬調(diào)人選,報經(jīng)縣委組織部審批后,按照管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

  六、紀律要求

  比選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的相關(guān)人員,按照規(guī)定追究責任。

  七、其他事宜

  比選工作的其他具體事宜由關(guān)嶺自治縣委辦公室負責解釋。

  聯(lián)系電話:0851-37225050

  監(jiān)督電話:0851-37223142 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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