安順市平壩區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕133號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）文件的規(guī)定，經(jīng)安順市平壩區(qū)人民政府批準(zhǔn)，2016年我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員54人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
詳見(jiàn)《安順市平壩區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)，年齡在18周歲以上（1998年6月22日及以前出生）35周歲及以下（1980年 6月23日及以后出生）。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、具有相應(yīng)學(xué)歷。留學(xué)人員報(bào)考的還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
4、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；
2、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2016年6月22日在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；
7、不符合招聘職位所需資格條件的；
8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2016年6月22日至2016年6月24日（每個(gè)工作日上午9:00—下午4:00）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（平壩區(qū)天馬大道區(qū)農(nóng)業(yè)局旁）。
（三）報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員需持畢業(yè)證書(shū)（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、簽訂《承諾書(shū)》）、《學(xué)位證書(shū)》、有效《居民身份證》等相關(guān)證件復(fù)印件。復(fù)印件為A4型紙各1份。本人近期正面同底免冠1寸彩照4張（不收打印照片），《安順市平壩區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表》1份，《報(bào)名及資格審查表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的（須提供代報(bào)人身份證復(fù)印件），若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時(shí)使用的證件必須一致。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
本批次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
�。ㄋ模┍敬螆�(bào)名收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
�。ㄎ澹┵Y格初審
1、根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照招聘方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
通過(guò)資格初審的人員，其報(bào)名資料供資格審查和考察時(shí)使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。
2、報(bào)考人員于2016年7月14日至7月15日上午9:00－下午4:00持本人有效《居民身份證》和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。如委托他人代領(lǐng)的，須提供本人和代領(lǐng)人有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)收據(jù)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、考試
考試分筆試和面試，
1、筆試：筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分。
（1）筆試時(shí)間：2016年7月16日。
（2）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員；招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日筆試實(shí)考考生筆試成績(jī)平均分，才能進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試格復(fù)審。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試資格復(fù)審：
面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
參加面試資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、2016屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員（企業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員）還須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明。
經(jīng)面試資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)。
經(jīng)面試資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
面試資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。
面試資格復(fù)審合格人員公示期滿無(wú)異議的進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單公示3天。面試人員名單在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
3、面試：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)算。
1、招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。
2、招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)考考生平均分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)按百分制計(jì)算；總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%�？忌偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，另加試筆試，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
公示期滿無(wú)異議體檢人員的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由區(qū)招聘辦研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由區(qū)招聘辦確定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
體檢時(shí)間在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站（http:// www.pingba. gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
八、考察、公示
�。ㄒ唬┛疾�
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
3、已招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（財(cái)政全額和差額撥款）。
4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。
5、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生以及在崗的 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
6、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
7、報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。
8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
9、截止2016年9月30日未能提供有效檔案和有關(guān)證書(shū)原件的。
10、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
11、經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
�。ǘ┕�
報(bào)名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba. gov.cn）公示15個(gè)工作日。
九、聘用
公示期滿無(wú)反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文聘用，各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、待遇
新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
十一、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照貴州省公務(wù)員局網(wǎng)上公布的專(zhuān)業(yè)目錄。
十二、在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)上公布信息，引起的后果由考生自負(fù)。
十三、紀(jì)律及相關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
招聘工作接受安順市平壩區(qū)人大常委會(huì)、安順市平壩區(qū)政協(xié)、安順市平壩區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。
本《招聘方案》由安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0851—34226315（安順市平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0851—34864498（安順市平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）
附件：
1、《安順市平壩區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls
2、《安順市平壩區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表.xls》
3、《承諾書(shū).doc》
安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月12日