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2017年貴州省黔南州甕安縣引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷和副高及以上職稱急需緊缺型人才簡章(47名)

時(shí)間:2017-03-23 10:33:47 點(diǎn)擊:

2017年黔南州甕安縣引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷和副高及以上職稱急需緊缺型人才簡章(47名)

   為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展第五屆中國人才博覽會(huì)籌備有關(guān)工作的通知》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2016〕18號)文件和黔南州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好參加第五屆中國貴州人才博覽會(huì)有關(guān)前期籌備工作的通知》(黔南人領(lǐng)發(fā)〔2016〕8號)文件精神,按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州優(yōu)秀人才引進(jìn)辦法(暫行)》(黔南委辦字〔2011〕62號)精神,結(jié)合甕安縣人才需求情況,經(jīng)甕安縣委、縣政府研究同意,決定在第五屆中國貴州人才博覽會(huì)上公開引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷和副高及以上職稱急需緊缺型人才,制定引進(jìn)方案如下:

  一、公開引進(jìn)原則

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過面談、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

  二、公開引進(jìn)人數(shù)

  此次公開引進(jìn)人數(shù)為47人(具體專業(yè)、職位及條件詳見《甕安縣2017年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才職位計(jì)劃表(人才博覽會(huì)引進(jìn))》(附件1))。

  三、公開引進(jìn)對象

  第五屆中國貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)要求符合引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)或副高及以上職稱(不含認(rèn)定職稱)專業(yè)技術(shù)人員。

  四、公開引進(jìn)條件

  (一)具有中國公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報(bào)考教師職位的考生應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證(2017年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的崗位,引進(jìn)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(2015年及以后畢業(yè)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生,聘用后三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,否則調(diào)整工作單位、崗位或解除聘用合同);

  (五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年齡18周歲(1999年3月25日及以前出生)以上,35周歲(1981年3月25日及以后出生)以下;具有副高及以上職稱的年齡放寬到40周歲(1976年3月25日及以后出生),具有正高級職稱的年齡放寬至45周歲(1971年3月25日及以后出生);

  (七)引進(jìn)職位有具體專業(yè)要求的,必須專業(yè)相符;學(xué)歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn),專業(yè)不受方向限制。

  (八)以下人員不得參加引進(jìn):

  1.黔南州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期、見習(xí)期人員);

  2.定向到具體行業(yè)或單位的2017屆畢業(yè)生;

  3.截止本次引進(jìn)報(bào)名之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

  5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

  7.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

  8.違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

  9.不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;

  10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

  五、報(bào)名、資格審查

  引進(jìn)方案經(jīng)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后,通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、甕安有線電視臺及有關(guān)普通高校發(fā)布引進(jìn)方案等形式公開宣傳后組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名時(shí)考生需提供的材料

  考生本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證(2017屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表原件)原件及復(fù)印件1份,近期免冠照片5張;報(bào)考教師職位的還需提供相應(yīng)的教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明(2017年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);報(bào)考衛(wèi)生系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位,還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證或有關(guān)科目考試合格證明。

  (二)報(bào)名及資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)職位,由引進(jìn)工作組進(jìn)行資格審查,并對符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記。考生也可以通過網(wǎng)絡(luò)將有關(guān)報(bào)名資料掃描并填寫《第五屆中國貴州人才博覽會(huì)甕安縣應(yīng)聘人員登記表》(附件2),傳至甕安縣人才交流服務(wù)中心報(bào)名(郵箱1121469667@qq.com)。

  資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終,在公開引進(jìn)過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  (三)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2017年3月25日—26日。

  報(bào)名地點(diǎn):貴陽國際會(huì)議展覽中心黔南展區(qū)甕安縣展位。

  六、引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)

  經(jīng)資格審查符合引進(jìn)條件的,由甕安縣人力資源和社會(huì)保障局組織考生與用人單位面談,面談達(dá)成就業(yè)意向的,當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢

  按擬引進(jìn)人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員對象,體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時(shí)間及地點(diǎn)由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān),不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  八、考察政審

  體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察政審工作由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)。考察工作須組成考察組,考察組由二名及以上中共正式黨員組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用意見?疾旃ぷ鹘邮墚Y安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

  考察政審時(shí)間另行確定。

  九、待遇

  此次公開引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十、聘用和安置去向

  通過面談、體檢和考察政審合格的人員,經(jīng)公示7天無異議后,或雖有異議但經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不影響聘用的,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按引進(jìn)方案規(guī)定確定聘用對象,報(bào)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后,按引進(jìn)職位安排到崗工作并辦理聘用手續(xù),被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

  此次聘用到甕安縣的人員,原則上在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年,在甕安縣服務(wù)未滿3年的,按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  引進(jìn)工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

  十二、紀(jì)律要求

  凡在引進(jìn)工作中違反紀(jì)律要求的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  咨詢電話:貴州省甕安縣人才交流服務(wù)中心

  辦公室電話 0854-2763701(工作時(shí)間)

  聯(lián) 系 人:商靜 手機(jī)13885498188 

附件2:第五屆中國貴州人才博覽會(huì)甕安縣應(yīng)聘人員登記表.xls
4f5c5f7640d03a8db080fad35f4114ce.rar (5.29 KB)

  2017年3月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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