根據(jù)市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見>的通知》(南組通[2013]5號(hào))以及《關(guān)于解決服務(wù)基層人員就業(yè)問題的通知》(南組通[2014]75號(hào))文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，順慶區(qū)決定面向全區(qū)基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位、名額及崗位條件
詳見《順慶區(qū)面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
招聘對(duì)象和范圍為順慶區(qū)2015年7月31日前服務(wù)期滿兩周年及以上且考核合格的在崗大學(xué)生村(社區(qū))干部，并完全符合本公告其他條件和要求的人員。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(4)已通過考試或考核招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者不填報(bào)具體崗位名稱，統(tǒng)一填報(bào)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報(bào)考者根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇聘用崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月30日至2016年1月1日上午9:00—12：00，下午14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：順慶區(qū)委組織部組織股辦公室。
3.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
符合報(bào)考條件人員由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、服務(wù)合同(含續(xù)聘合同)、考核材料等有效證件資料原件、復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名，填寫《南充市順慶區(qū)面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，由區(qū)委組織部工作人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格的考生才能報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后由區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。
(二)政策性加分。報(bào)考者按照《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合加分的報(bào)考者，務(wù)必在報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)和區(qū)委組織部審定的加分認(rèn)定表。否則視為放棄加分。
服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2015年7月31日。
(三)開考比例及崗位調(diào)整
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))文件要求，有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘總名額之比未達(dá)到3：1的，按規(guī)定調(diào)減招聘名額。招聘崗位調(diào)整情況將在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.sqhrss.gov.cn/，下同)公布。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格復(fù)審的報(bào)考者，須由本人持有效身份證原件于2016年1月8日9:00-12:00,14:30-18：00在報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計(jì)算辦法：
筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目：筆試科目為《綜合知識(shí)》筆試，滿分為100分。
2、筆試范圍�！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年1月9日上午9：00--11：00具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消本次報(bào)考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后3日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄該網(wǎng)查詢。對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在成績公布后2日內(nèi)在工作時(shí)間到順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結(jié)果在查詢登記后2日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。
2、確定參加面試人員。根據(jù)筆試成績和招聘總名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員。面試前3天在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試資格人員名單一并公布，不再另行通知，請(qǐng)注意查閱。因考生不主動(dòng)上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試，責(zé)任自負(fù)。考生應(yīng)按面試公告要求在規(guī)定時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書。不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書的考生視為自動(dòng)放棄其面試資格，由此產(chǎn)生的面試空額不予遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(三)考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，在順慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在順慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、考察
由順慶區(qū)委組織部和順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、選擇崗位
根據(jù)考試總成績名次，按高分到低分依次選擇具體招聘崗位。
八、公示
考試、體檢、考察合格者在選擇崗位后確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的有關(guān)基本情況、考試總成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對(duì)考試、體檢、考察合格、公示無異議的擬聘人員由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知一周內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
區(qū)委組織部：0817-2259632
區(qū)人社局：0817-2268828
區(qū)紀(jì)委：0817-2234329
附件：
1、南充市順慶區(qū)面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市順慶區(qū)面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2015年12月15日
順慶區(qū)面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.rar