因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號(hào))和《關(guān)于解決服務(wù)基層人員就業(yè)問(wèn)題的通知》(南組通[2014]75號(hào))的有關(guān)規(guī)定，南部縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向全縣大學(xué)生村(社區(qū))干部公開(kāi)招聘工作人員25名，南部縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站等11個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘對(duì)象和范圍
面向南部縣2015年12月21日前滿(mǎn)一個(gè)服務(wù)期及以上、考核合格且目前仍在我縣服務(wù)的大學(xué)生村(社區(qū))干部。
2、南部縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站等11個(gè)事業(yè)單位招聘的對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘完全符合《南部縣2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并持有符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的報(bào)考者學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和年齡不限;報(bào)考南部縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站等11個(gè)事業(yè)單位的報(bào)考者所需的其他具體條件及資格詳見(jiàn)《南部縣2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》，其中報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(5)本次招聘年齡(按周歲計(jì)算)及工作年限的計(jì)算以報(bào)名首日為截止時(shí)間。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿(mǎn)3年的特崗教師。
(7)尚處于試用期的新錄用公務(wù)員。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開(kāi)招聘單位、崗位及名額
詳見(jiàn)《南部縣2015年面向大學(xué)生村(社區(qū))干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員單位和名額》和《南部縣2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至12月23日(8：30-12：00，14：30-18：00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股
聯(lián)系電話(huà)：0817-5588190
(三)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的報(bào)考者不報(bào)名到具體單位和崗位。參加本次招聘的人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消招聘資格。
(四)資格審查。2015年12月24日至12月25日相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。
(五)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
1、開(kāi)考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，《綜合知識(shí)》筆試和南部縣廣播電視臺(tái)電視節(jié)目主持崗位面試(此崗位先進(jìn)行面試后進(jìn)行筆試)的開(kāi)考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南部縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。
(六)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取。參加《綜合知識(shí)》筆試的人員于2016年1月8日工作時(shí)間內(nèi)，憑有效身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《綜合知識(shí)》筆試《準(zhǔn)考證》。參加南部縣廣播電視臺(tái)電視節(jié)目主持崗位面試的人員，請(qǐng)于2015年12月30日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》。
考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
招聘事業(yè)單位工作人員成績(jī)計(jì)算辦法：
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
南部縣廣播電視臺(tái)電視節(jié)目主持崗位按照《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人發(fā)[2007]43號(hào))的規(guī)定，在考試程序上，采取先面試，再《綜合知識(shí)》考試的辦法進(jìn)行。根據(jù)面試考試總成績(jī)從高到低按2：1(報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)確定進(jìn)入《綜合知識(shí)》筆試人選，如最后一名入圍《綜合知識(shí)》筆試的人員出現(xiàn)成績(jī)并列，并列者一并列入《綜合知識(shí)》筆試入圍人員。《綜合知識(shí)》筆試入圍人員于《綜合知識(shí)》筆試前3天在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
1、筆試
(1)筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
(2)筆試范圍。
醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位《綜合知識(shí)》筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱 (試行)》(川人辦發(fā)[2014]75號(hào))。
非醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位《綜合知識(shí)》筆試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(綜合知識(shí))筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載)。
(3)筆試時(shí)間。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
《綜合知識(shí)》筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。
(4)筆試成績(jī)公布�！毒C合知識(shí)》筆試考試后5個(gè)工作日內(nèi)在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和筆試總成績(jī)。對(duì)《綜合知識(shí)》考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。
(5)政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為報(bào)名首日，具體加分計(jì)算辦法詳見(jiàn)本公告的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于報(bào)名期間工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交南部縣人社局,以便審查。
<1>、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書(shū)須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。
<2>、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。
2、面試
(1)面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí))。
南部縣廣播電視臺(tái)節(jié)目主持崗位面試的主要范圍為播音主持基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作(含表達(dá)能力、儀表儀容)。
(2)確定參加面試人員。
根據(jù)各具體招聘崗位(南部縣廣播電視臺(tái)節(jié)目主持崗位除外)的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證(廣播電視臺(tái)節(jié)目主持崗位面試人員憑本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證)按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
(4)面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。同時(shí)在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
面試缺考的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。
(三)考試成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按《綜合知識(shí)》考試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如《綜合知識(shí)》考試成績(jī)也相同，則采用加試辦法，按加試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員，下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、考察
由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，考察(核)不合格取消報(bào)考資格。因考察(核)不合格及通過(guò)考察(核)后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察(核)合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、選崗
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的擬聘人員依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇定崗單位。選崗具體時(shí)間地點(diǎn)在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告通知。如考生考試總成績(jī)相同，《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)較高者優(yōu)先選崗;如考試總成績(jī)、《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)均相同，則采取加試的方式確定選崗順序。未按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加選崗的視為自動(dòng)放棄，空缺后的名額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由南部縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審和檔案審查后，取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編制等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
本次招聘的聘用人員，在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年，在縣內(nèi)的最低服務(wù)年限為5年，升鐘麻風(fēng)病醫(yī)院的聘用人員最低服務(wù)年限為10年。申請(qǐng)調(diào)離聘用單位或調(diào)出縣外的人員必須達(dá)到最低服務(wù)年限方能調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察(核)、選崗、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門(mén)、南部縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.nbxrsj.gov.cn/
南部縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月10日